爱数销售工程师面试经验

一面是无领导小组讨论，题目挺简单，说的是飞机在沙漠中失事，幸存乘客根据已有的物品指定谋生计划，感觉只要是提出不错的意见都是能过的 二面先是自我介绍，然后面试官要求求职者在一个校园内推销矿泉水，感觉答的挺差劲，没有通过。

面试过程： 先是笔试或是网上测评，然后第一轮是无领导，之后直接宣布结果，进入下一轮的直接是部门主管面试，然后终面是hr面。

面试过程： 第一轮：无领导小组讨论，这个技巧网上很多，提醒一点：如果不是特别优秀最好不要表现特别突出，这样会显得你很强势，表示我们组从头到尾组织总结的哥们第一轮就被唰了。（面试官给我的评语是有独到的见解，想法有创意）据我了解第一轮一般是6进2. 第二轮：单面，根据你的简历问一些问题，在就是不同情景下你的做法（个人感觉这个是重点），面试官就是之前无领导小组的面试官，关于这部分没什么技巧，这种情境题尽量跟着感觉走吧，看你是不是符合面试官的口味。 第三轮：HR面，聊聊天，很轻松基本就前面的问题在来一遍，不过这次面试官换成了HrMM，很年轻，很温柔，有时候还会卖萌。把你骗女朋友的伎俩拿出来就差不多了。不过要小心，这个Hr很会给你施加压力，抓住你回答中一些细节来提问，保持淡定，随机应变你就赢了。

有一定难度，群面，HR，经理面，提前准备好公司的一些东西，人都不错，看你是面试的什么地区的，有一些差别。

一面是群面，就六个人，两个面试官，开始是自我介绍，这时候面试官会边看你的简历边关注你的亮点，接着就是一个小组讨论，关于滞销商品销售的，每个人先说自己的看法，我没看清题意结果超出命题范围，然后就被判了死刑，只好静静地看着别人讨论。最后两个男生留下，分别是leader跟总结，三个女生表现很好不过被刷了，感觉是性别弱势

一面是无领导小组讨论，六人一组，过程开始是比较好的，但是途中几个硕士生就开始扯犊子，题目是如何处理滞销，结果他们大谈售前。售中。售后。完全不懂，最后一组全挂，友情提示：需要有技术背景的人员。

第一轮无领导小组套路，5进4，讨论一个课题然后选出代表总结。 第二轮专业面试，相关主管面试，有一定的相关技术问题。 第三轮HR面，随机问题。