广州新科佳都科技有限公司it技术支持面试经验

一开始是电话沟通了解基本信息，看是不是符合的。合适然后就安排线下面试，参观公司。在一个科技园，还挺大的，容易迷路。面试问题也不会特别难，知道对金融不是特别了解不会问太多深奥的问题，然后更多是对岗位的了解。

       按照邀约参加面试，进到公司，楼层比较低，感觉小压抑。公司装修风格感觉已经经营很多年了。       面试者是总经理。问一些技术问题，关于网络，虚拟化，服务器集群等。公司项目高校集成为主，机房，网络项目比较多。项目管理过程问题非常看重，总经理问到一些冲突处理，人员调配管理，客户关系维护等。总体面试感觉不错。       最后谈到福利待遇吧，感觉有点soso，问是否入职五险一金，回答有点含糊，没正面回答。这情况说白了可能是转正才买那种。我继续提问，it行业加班是普遍，赶项目加班后给调休还是给加班工资？也是没正面回答，只是提了一下绩效考核有奖金，项目验收有提成。       可能最后薪资和福利问题有点小插曲，一周没收到录用通知，也罢。

hr面

进程和线程的区别，线程池的作用和好处，死锁的定义和避免，上一段实习经历

面试过程感觉不错，有老板面和人事面。

2021年去的该公司，当时人事主动打电话沟通的，做power platform技术栈。在学校我有前端 后端的一些项目经验，所以他们比较看重背景，毕竟应该很少人做过power platform。直接发了power app的文档，让我一步步跟着做，看看实现情况。二面：主管面，问了一下之前的背景，以及英语面。难度还好。

一面 主问Java基础、锁、内存泄漏、性能优化之类。后续询问项目经历，根据项目经历深挖其中的技术要点。感觉答的不是很好，但是通过了一轮面试与一轮面试大致相同，先基础再项目，本轮与面试官聊得不错

总监一个人线上面试，就问一下你一些基本情况，离职原因等，和聊聊对公司的了解，没有问过多的技术问题，感觉还行。

底薪看起来好像比别的公司多，但其实朝九晚九，算起来都一样，而且是大小周。公司环境比较逼仄压抑

今天下午参加了一个线上视频面试，两位领导都很和气，总体感觉都令人很愉快。