恒丰银行总行金融管培生面试经验

在北京一面，十人一组的无领导小组面试，一个面试官。发了一个题目：给十个员工分发四个等级的年终奖并说明原因，最后三分钟请一个人汇报大家的讨论结果。面试的最后，面试官会询问几个之前发言并不多的同学一些和题目相关的问题。半个月后收到了二面的通知。

一面无领导小组讨论，估计没啥希望，一句话没说，不知道面试官看的是什么，基本上一面都挂！多说还是肯定有好处的！

上海恒丰一面，正常10人组无领导小组讨论，时间20分钟，当时的题目是有十万元，有几项事情准备做，你们要讨论出你会选择如何分配有限资金来做这些事并给出理由。讨论的话要积极讨论，基本上小组发言积极的都过了，我当天状态不太好，但还是强行去做了总结发言，刚开始发言特别紧张，没准备好，但后面说顺了就不紧张了，如果再给我一次机会一定不会强行carry。本来都觉得自己要挂了，还是给发了二面，十分感谢，所以可能除了最后总结，期间讨论给出新的观点，考虑问题的角度还是很重要的。二面就常规的结构化面试，没有很为难的题目，求二面能过。ps. 话题难度不大，以至于我们讨论完了都还有很多时间，当中还有最怕的空气安静，最后总结也是问了一下感觉没有人特别有意愿又怕空气安静就赶快站出来了。