成都小龙坎餐饮管理有限公司财务面试经验

感觉面试官蛮专业的，问的问题也都和服务业相关，人也很和蔼

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

面试PUA，否定你所有回答。对方极其不专业，问的都是车轱辘话的问题。公司内部内斗严重。靠卷来留下来。有能力的都走光了。

会让你初次做一个课题分享展示，视频授课。二面就是线下实体授课。

一面 记录此轮面试过程或感受态度很好，一直在微笑，面试环境很轻松第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去海底捞等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到记录此轮面试过程或感受态度很好，一直在微笑，面试环境很轻松第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去海底捞等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到

面试的是新媒体运营岗位，共一轮面试。问对咖啡的了解，对新媒体运营的了解，以往的经历和经验。大概二十分钟。一定要提前做准备，了解咖啡相关知识，了解新媒体运营的方式方法和特点。

面试流程比较正规，时间较长，结果出的很快，会问到很多细节问题，多注意细节，薪资不是很高，双休，有五险一金。

几乎没有问什么问题，填完信息之后就确定了

一般面试问题，有准备的话，难度一般。 面试管人很好 全程面带微笑 自然的面试也没那么紧张，过程也算还可以

开始时网上视频会议，两个面试官，和好几个和我一样参与面试的人，第一轮就是试课。第一轮他们会提前发给你题目，你做准备，然后在视频会议上试课。过了以后就是第二轮去线下门店试课过了后就是直接跟门店负责人或者主任或者校长面谈如果可以的话，就是后面等通知了，网上发offer，然后去现场签