清华紫光财务面试经验

一轮面试，多对多，每个人介绍下自己本科和研究生的学习情况，研究课题，想应聘的岗位，男朋友，家在哪里什么的。比较随意，但是很看中学校，硕士要双985。

问了一下简单的学习情况，参加过的学校活动社会活动，不如参加过哪些社团活动，在其中表现的角色是什么。因为是翻译岗位，所以还拿了一篇专业文章来翻译~

两个面试官，一男一女，先是自我介绍，然后其中一位面试官针对简历上的内容问了一些问题，都是关于之前的工作。因为之前上的是行政班，所以问了我是否接受倒班制工作时间，还问了对兴业银行有什么了解，对客服工作的认识，这个问题谈论得多一些，后边就是问我有没有什么需要了解的。大概就是这些，面试完了，又去笔试，笔试分为专业知识和心里测评。一切进展还算顺利。不过先是面试再是笔试都让大家有点蒙了，哈哈

先填了个人信息，然后就是和财务主管的单面，做了自我介绍，问了些问题，没有太大压力，简单聊聊，问问之前工作经历的情况等。

我当时是以实习生的身份来面试的，首先是HR 问些简单的问题，个人情况之类的，然后是直属上司来问，也是很简单的问题，不会涉及太专业的，对英文要求也不高。

一共4轮面试： 1.和HR初步沟通，因为我做过虫害行业，和她沟通了第一轮后，她开始往下推荐，后续的每轮面试也是她帮我安排。2.等了一周后，和他们南区经理线下面试，聊了35分钟，通过。3.几天后，和虫害部门老大Alan线上面试，聊了一个小时，通过。4.等了3天后，和PE事业部老大kevie面试，聊了26分钟后结束，说等结果。然后就没动静了，后续我主动联系他们HR，才给个回复说让我去看看其他工作，当然他们公司也没有正面拒绝我。当时挺无语的，这种行为非常让人不齿，毕竟花了心思准备和一个月的时间来面试他们公司。以为美企会不一样，他们这个岗位一直招人，希望大家引以为鉴。

一些关键词供参考 1.逻辑思维要强。回答问题列出一二三四； 2.要从容自信。有的时候HR不知道你在说什么，但是给他的感觉很重要； 3.做好面临压力的准备。

三轮。hr第一轮很认真，直属上司第二轮主要注重以往工作经验和职位的吻合度，会描述公司现在业务和方向，也会告知职位挑战，力求双方都能更充分了解和选择，第三轮事业部老大，主要看是否气场相投理念能否认同，整体下来很友好坦诚。

第一次面试，HR单面，面试中间被赶出来换了一次房间…主要聊了离职原因，介绍了下艺康的现状，结束后HR临时联系到刚开完会的直线经理，于是再第三个房间再聊了一会，直线经理介绍了部门和具体工作，我也介绍了我目前的工作内容 一周后，第二次面试，HR和直线经理，先做了套网上找来的类似于公务员考试题之类的测试，从情景处理到推理到看规律填数字什么题都有，然后直线经理问了几个问题，基本都是从回答中看适不适合这个职位的，面试中间又被赶出来换了房间… 两周后，拿到offer 总的来说，HR很没有礼貌，很喜欢打断对方说话以尽快完成流程或者灌输她的理念，offer被拒后恶语相向完全不听解释；直线经理很好，详尽介绍工作内容，并帮助我拿到了期望的薪水，很遗憾最后选择拒掉offer

在网上、电话里和猎头沟通了很多次，去公司和HR面谈了十几分钟，HR才意识到我是海归，又开始飙英语，然后很快打断我，觉得我沟通能力一般，说这个职位其实什么专业都可以做，最好是化工，我晕。走人，被拒绝握手。