武汉招商银行股份有限公司信用卡中心风控面试经验

一面主要针对应届生简历上的经历刨根问底，尤其会对你的家庭背景、家境情况刨根问底，毫无隐私可言，问下你的在校成绩之类，问是否接受加班~面试完后，所有人均会做逻辑测试，10道题，每题10分，稍微有些烧脑，平常注重逻辑思维、有些微数学运算技巧的拿及格分应该是可以的。二面的话，是面向上海总部做视频面试，基本上又重复了一面的一些问题，别人也问不出啥新花样。毕竟这个岗位是金融流水线，技术含量极低，只要你看起来可以做这个工作，可以扛压可以长期加班，这个工作谁都可以做

听说以前都是有两轮面试的，但是我那一次那一次直接时科室的两个主管一起面试，就一些日常的面试对话，介绍自己，对金融业前景的看法，怎么看待加班的，主要就是看你的表达能力，以后能否接受加班的制度，还会问你是否有对象，有无结婚打算，估计是看你是否能够全身心投入工作，加班是常态了。 如果通过了，就会去人事那边做一份卷子，主要是考你的逻辑能力，还会做一份心理测试，主要是看你的抗压能力了。