舍弗勒苏州质量管理/测试面试经验

正反两面的信息要我填，不知道的以为我要入职了。一进去那个氛围就很压抑，环境也挺破的。感觉人事根本不知道这个岗位和求职者是否适配就把人喊来面试了，很乱。

还可以，整体感觉蛮好的。

人事简单聊聊经验，学历，英文水平，让后经理面试

收到电话面试，整体沟通比较清晰要求相对较高

简单记录下面试过程自我介绍实习经历发动机怎么使汽车动起来，传动路线一些工具怎么使用等等

根据自我介绍提问一些与自己学习的知识相关的问题。

首先填表格，除了常见的基本个人信息外还要填写目前的薪资、期望薪资、之前公司的证明人的信息、隐私信息使用说明等面试环节一对二，一位是HR，一位专业人员，大概半个多小时。先自我介绍，之后质量人员提问专业问题：1.之前的公司主要是做什么产品的，你的岗位是负责那块的?是否熟悉整个工艺流程？简单说明2.比如说IC、显示屏、磁铁等零件的种类、生产工序有哪些、常见的不良、不良原因有哪些3.怎样管控供应商质量？现在公司是看哪几项数据的？使用的是什么系统？等4.有没有去过供应商现场等看的出来是想招一位经验匹配、熟悉物料工艺流程、不良处理能快速上手的。这个岗位主要是要跟供应商打交道，需要了解IC、模块组件、车载显示屏的工艺流程，同时要求适应汽车行业的流程、处理问题的时效性要求较高，还需要对供应商改善报告具备判别能力~后面HR开始提问，比如说你的个人工作和生活规划、你有什么优势，你为什么填这个期望薪资over...

日语翻译。面试体验还不错，题目中等难度，希望能通过

技术面试一轮估计没过，问的都是简历上的东西和一些很基础的东西，比如网络以及编程中基本的static

面试有一定的难度，不知道能不能过，主要看重他爹的平台。】