上海通用汽车有限公司武汉分公司电气工程师面试经验

全程面试、领导先见面问好后问一些很简单的产品相关问题会问一些个人愿景及为什么原则这家公司等等的问题。总体来说、感觉还可以、可能工资有点偏低。

先跟人事部的人聊一下工作经历，薪资待遇的问题，然后的总经理，技术主管聊一下技术相关的话题，最后等通知。

1、首先，约好下午一点面试，本人路痴就提前两个多小时出门了，大中午坐车然后打的一通好找，终于在大武汉荒凉的江夏通用工业园几番打听找到了位置，到门口十二点多一点，可是门卫说现在是下班时间不让进，周围也没有任何商店或者吃饭的地方，于是炎炎夏日，我就呆在四大火炉之首的武汉露天室外饿着肚子等。 2、进去后，先填了一些基本信息表，包括工作履历、家庭背景。

位置很远，看公司评价不错才想去试试的，否则是不会考虑的，因为好像一直在招人，招了很长时间，有种只招不聘的感觉，我还特意问了下门卫大伯，他说他们国企，招聘流程都是很繁琐的，笑死我了。 然后在说说面试感受，到大门口接我的人事小姑凉挺热情，看我觉得冷，主动倒热水我喝，面试问题都是一般问题，面试人员说话直白，直接问你能接受的最低薪酬是多少，上家工资多少，然后估计觉得我开价高了。上班时间是八点半到五点四十多，旺季单休，淡季双休，有班车，薪酬福利待遇一律不跟你谈，说过了初试才告诉你，整体面试下来，我觉得我不回去。 下面在展示几个经典问题： 1.一个是登记表上的，问未来梦想和薪酬，哪儿个重要？答如果在有房有车有存款还有梦想的情况下，我觉得梦想重要。 2.hr问，你说话这么温柔和善，是不是在工作中会没有原则，噗，哈哈哈哈，这个答案我就不给了，大家自由发挥。 3.轮岗介意嘛？做出纳介意嘛？答轮岗不介意，出纳介意。 4.为什么介意，你通过什么觉得自己介意？答。（瓦特？姐答不上来~）

面试流程很简单，先是自我介绍，然后进行就是对工作经历的说明，作为已经参加工作的人，一定要把自己工作的效果说出来，并且用数据的形式表达，最后就是看和领导的感觉了，有的领导，跟你聊的不错，其实只是闲聊，主要对方说话的重点，提前做好公司的了解的。

1、参加武汉理工双选会/宣讲会，武汉地区会有几场宣讲； 2、收到面试通知，去光谷软件园公司直接面试； 3、面试通过，再去谈工资。

没什么废话，一开始就切入正题。问的比较详细，可能我专业对口又有工作经验所以很快就面试上了。五险，包三餐。

同一个岗位重复招聘多次，3~6个月后又在招聘，有可能是流动性高，有可能是内部管理氛围不好（猜测）。 面试感受：不专业，随意性，不确定是否是真的招人。 首先电话通知时，不报公司名称，就说是投了他们公司的岗位，后面上网查电话号码才知道是他们公司，问面试需要带资料，HR回复说什么都不用带，结果面试时，面试者说没有资料，不知道求职者情况，汗~ 面试时不问岗位相关内容，凭感觉面试。复试一个多小时，然后就没然后。 公司印象：公司需要一个：24小时开机，加班无下限，全能型，最好住厂。最主要的是符合面试官个人喜欢的类型比如颜值，身高、学历等，要能抛家舍业自愿加班等隐性要求。

先填表，后在会议室等待一小会，来了两个人，一个HR，一个产品经理，没有自我介绍，直接看简历提问，问的也很少涉及简历内容。

通知去面试的话，如果本人没有太大的问题，基本会入取，面试基本就是填一些个人资料，然后就是看一下个人的个人意愿。