郑州中建七局电气工程师面试经验

结构院长直接面谈的，比较能扯，首先是自我介绍，为什么来这个公司，期间一直问大学本科学校和成绩。同时再夸本公司多好，一直对标徐辉设计院，也是没谁了。

面试过程挺复杂的，也挺正规的。国企，流程走了很长时间，要跟着流程走完，还要有耐心等。

初试是模拟销售，抽签抽出地点和销售的商品，我抽的是在轮船上卖煤气灶，因为挺奇葩的所以没有怎么为难，初试很顺利。复试就不太好说了，是分两组对抗卖一个模拟的楼盘，销售经理扮演客户，我们那组说好了每个人一块内容，但是到开始的时候那组几个人就各种给自己加戏，全程迷之自信外加强行指挥别人，说的很混乱，最后结果自然是全组被刷，有的时候队友还是很重要的

面试问了专业问题，工作经理，遇到什么情况应该怎么办；不同地方的工人有什么特点，怎么管理下属。下属要涨工资的时候怎么办。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

直接去项目面试的，基本没什么压力，先培训，然后上岗，后期需要学习的东西挺多，是个考验人的工作，想锻炼可以去试试

首先是无领导小组讨论，和别的小组讨论相似，较常规，因为第一轮我的主导思想比较正确，且团队成员一致推选我做总结，所以较为顺利的进入了二面，在二面当中，我报的是第一志愿运营，第二志愿人力，HR说运营需要非常广的房地产知识，说之前一个建筑专业的都很吃力，潜台词是我不适合，但是运营在招聘栏里写的的确有管理类专业呀，然后说人力岗位他们想要学人力资源专业的，紧接着我说行政也行，人力意思是没有抱负的人选这个岗位，最后的潜台词是可以做销售，他们都是高端盘，客户都是社会精英，但是我说我不想做销售。整个面试我也比较无语了，既然我不适合我最初报的岗位，为什么让我进到了二面呢？

投简历行政打电话通知，然后和行政打电话聊天，通过初面，去集团面试接受行政和财务领导双人面试，问的问题比较专业。

首先是完成内部测评答题，是招投标法的基本知识，然后是部门负责人面试，了解过往工作经验、组织架构、工作内容等等，通过后人力资源面试，了解薪酬需求等方面

电话面试，简单说一下过去经历，不专业，没感觉