平安银行股份有限公司信用卡中心（简称：平安银行信用卡中心）实习生面试经验

群面之后是单面。单面有3个面试官，人很多所以每个人问的问题很少。先自我介绍，然后就是针对实习经历简单问了几个问题。

为什么选择这个岗位，感觉自己性格有哪些特质适合这个岗位

跟往年一样是辩论赛，辩题围绕垃圾分类靠道德约束还是靠法律约束展开，分正反两方进行辩论，总体上大家都很好，不会出现有人打断发言的情况，只是我个人表达能力较差，也没有把握好发言机会。

先是半结构化面试然后针对简历提个人问题最后给了个主题做即兴演讲一分钟没做演讲准备，所以觉得很难

简单1min自我介绍以及对平安的了解平安实习经历介绍介绍自己学校经历是否愿意来深圳

一面女面试官，腾讯视频面试， 对方没开摄像头，感觉比较随意，主要是询问性格和社团方面的事情，也问了实习经历、目前的offer，感觉是比较注重来银行的意愿二面男面试官，也比较随意，主要关注了性格，平时喜不喜欢和人打交道，很实诚地回答了比较内向，果然就凉了，这里劝想去银行的同学面试的时候还是装得E一点好

真的蛮喜欢华商银行的氛围，在投递前就能感觉到公司的人情味。面试会提前发邮件让选时间，安排了很多天很多场选择。面试的形式是半结构化群面，全场，都是，女孩子！学历有清北人同港，也有西财和俺。最开始是自我介绍，没有时间限制，大家的自我介绍都很有内容很有特点，让我觉得我该改改自己的了自我介绍环节后是半结构化面试，问了两道题，有四个回答机会，大家各自抢答。这种形式还蛮不适应的。然后面试官会针对个人提问，提问方向涵盖简历和之前回答的内容。

线上客户经理就是不停打电话和打字，不能带手机

上海银行总行业务培训生线下群面。 主要问题是问一个公司发展应该战略先行还是文化先行。1min自我介绍完后，群面问题，3min审题，8min讨论，3min回答。小组氛围很好，也没有戾气，没人申请职位，估计都是第一次群面。我上来申请做了个timer（脾气温和），后续讨论中我充当维持秩序的leader，最后回答把机会让给了别人（体现友好互助），面试官说我们组表现得很好。但是后续单独问问题就不太行了。

面的家乡的分行，调剂到柜员岗。一面邀请注明了是半结构化面试，进去等候室有其他候选人，按顺序进入面试室。两位面试官，问的都是一些常规问题：自我介绍、校园经历、为什么来银行、对自己性格的评价。很短，大概8分钟左右结束，不知道结果如何