百安居实习生面试经验

到了之后，很多人都在办公室里做题，报了名字和职位，HR就让你在电脑面前做题，做题时间半小时，5道数学题，5道英文题，做完提交之后就让你回去了。没有面对面的面试环节。如果是想要测验候选人的逻辑思维和英语水平，为什么不通过邮件之间让候选人先做笔试？如果笔试不通过，也不需要候选人白跑一趟。过来一次，一句话都没说，做完题就让人回去等通知。

这公司一点都不靠谱，总部和实验室不在一个地方，还比价偏，公交都没有，面试的说一套，做一套，很不靠谱。不建议去，谁去谁后悔

面试需要做试题，数学英语，另外需要做色盲测试，难度不是很大，就是时间比较紧，但是没有全部作对也没有太大问题。后续还是看整体情况。

听说科定的薪资和福利都不错，我才决定来应聘的，没想到测试就没过，哎，我的数学还凑合，那5道英语题答的就是马马虎虎了。后面我又好好准备了一次，也找学长补习了一下，再次投递了简历，很幸运公司给了第二次机会，后面应聘的时候就得心应手多了，测试取得很不错的成绩，面试也顺利的通过了，终于能成为科定人的感觉真好。

不同产品部门对于HR不同，面试时HR不在上海，电话面试的，直接预约直属领导面试，主要聊了所属工作内容，以及本人以往职业过程，整个人过程很轻松。

问了研究方向

一共一轮面试，进去先做题，一半数学一半英语，英语是邮件的阅读理解，数学难度最高到二元一次方程组。做完后现场查验了一下毕业证，问了下离职原因，家在哪里，可不可以接受培训等等。回来以后会做背景调查，具体方式是打电话到你前公司问，然后大概隔一天出结果。虽然面试通过了，但是现在真的有点不想去，不想穿制服，考试也挺多，看网上评论挺差的。

一家台企，很糟糕的体验，hr高高在上，语气中带着歧视，估计是台湾人。台企想做到高级管理层是没指望的，顶多给你一个销售主管当当，不过估计也够呛，还有一方面就是公司条条框框太多，你不会想待的。另外从知乎那边了解的销售业务流程，偏差不大，我也复制过来这边给你们看看。入职前：1.职前训练两个月，会选择离你最近的分公司，第一个月最后一周签合同（在签合同前会各种方式严查你，前面的客户拜访他们真的会核实，一般是抽查，如果发现问题就会全部核查），最多培训1-3天就出去拜访客户。2.公司只有奖金，没有提成，奖金是按照你拜访数量、业绩等综合评分排名，一般最后1-3名（看所属分公司的总人数）是没有奖金的。3.入职会签保密协议（一个业务员不知道有啥需要保密的），还会前一个竞业禁止(忘了，也有可能是竞业限制)的协议,就是离职后不得从事相关行业，协议里没有约定禁止期限，违约金好像是100万（真敢要）。薪资待遇：1.第一个月前10天150-200，后12天200-250（每个地区都不一样，按经济发展程度），这里是不算周末的，请假也要扣掉，报销火车票（如果你中途被辞或不干了，返程火车票是不管的）2.底薪一般3k-4k（每个人每个地区都不一样，看自己怎么谈），每天补助一共是100多（周末法定假日、请假都没有），请假要走流程比较严格。3.奖金每个月4000多，第一个月没有，后面前三个月一半，后两个月全额，半年后看综合评分。离职时当月没有奖金，前两个月奖金需要退回（怎么退就不知道了）日常工作：1.以陌生拜访形式（扫楼/扫街等）拜访装修公司的设计师或管材料的。2.每日8点开会，9点之前必须出门，五点之前赶回公司报日报（日报如果按要求完成最快要一个小时的时间）。3.日常拜访时使用红圈营销软件定位。4.每周有一天培训，还有周会、半月会、月会，这都是需要开到晚上8点（基本上会议都是等你晚上报完日报开始开，基本不会占用白天上班的时间，因为你得出去拜访客户）。5.每天必须完成8个拜访（这是最低要求，没见到人或没有要到名片都不算，但是这些无效拜访也必须在日报体现），12个电访（有效的）。大概两周后会要求你必须带几个客户到公司（他们叫展示馆，就是办公室），举办几场宣讲会，建立多少案子（就是正在装修的项目），然后规定业绩（不会等到半年以后，大概第二个月就开始了）。6.每天拜访客户会带着产品目录（估计十几斤吧），还有地板的（也得好几斤），还有一个工具箱。所以一般都是带着皮箱（20寸）拜访客户（去的话记得带个20寸的皮箱，要不用袋子会很累的）。7.要求服装(公司发外套和衬衫，衬衫不允许出褶子,必须烫熨)黑色皮鞋，黑裤子，上下班打卡，包括日报表时人员名字错会被记过。感受：1.产品免漆板和木地板，质量不错，样式颜色都很多，走的是高端路线，价格高。2.管理很严格很细，分公司负责人都是台湾人，我碰上的是看不起大陆的。3.如果觉得能坚持下来就可以去，坚持不住想混的话比较难（觉得你干不长会在签合同之前想办法辞退你），建议不要浪费时间。4.储备干部和销售代表是一个意思，没区别。

色盲测试，接着做题，5题数学5题英语30分钟，难度一般吧，做完达到分数就留下来继续做表格（给个模板照着做），达不到分数就让走人。表格做得跟模板差不多就让留下来面试，做得不行也是让走人（比较死板），早上面的，一共五六个女孩，最后只剩下一个面试，其他的要么是做题要么是表格就卡住了，最后面试会问你一些基本情况，给你介绍公司情况等。

哈哈，果然需要测一下是否色盲，然后做小学数学题，都是二次XY即可求解，还有英语阅读理解，再做个excel，吐槽一下老式电脑很不好用。然后面试场地有点糟糕，办公室一团乱，都说这家公司规章制度多，为什么办公室不搞正式一点啊，搞不懂薪资好像还可以，但工作内容很不喜欢，一轮面试官不咋想面试，很不好相处的感觉，直接不考虑了。