广州好莱客创意家居股份有限公司实习生面试经验

1.前台只会黑脸，仿佛谁欠她钱似的，且连杯水都没有；2.面试官非常不尊重人，没礼貌，面试过程只自顾自的摆弄电脑，完全不抬眼看人，简历也是非常随意的瞄一眼，然后就开始不断的否定面试者的过往经验3.实际薪资与招聘详情不一致，要比详情低很多；一个公司从代表门面的前台到实际的管理层都能让一个仅仅来面试的人感受如此不好，可见实际内部是什么样了！觉得来面试的就低公司一等，工作是一种双向选择，希望这些企业能学会什么是互相尊重

不好，运营还要当客服

当时是参加的校园招聘，专业问题没咋问，临场反应比较重要，自信一点。

在在家公司待了三个月亲身经历。试用期过后给转正第二天就说公司效益不好被劝退。再过一天公司有人离职，然后打电话让我回去上班。在然后提涨工资在回去。马上又说公司目前不招人了。

面试一个半小时，骂一个半小时，一直打压，有意思吗？过就过不过就不过，说错一句话就一直揪着这句话反问。态度极差，直接拉黑

大学期间一直在干兼职销售后面就面试全职销售，当时是有过脸缘的主管和hr一起面试的。可能是内部面试的缘故所以就比较直接，除去对于工作内容的相关提问以外还会考验面试者的临场销售能力，这方面测试还是有些难度的。可惜当时所面试的部门比较需要女的，然后就没然后了。起码hr和主管说话还是很和善合理的，至少没体验到pua。

巨坑！！！巨坑！！！巨坑！！！面试很不专业，问一些无关紧要的东西。还各种打探别的公司的消息。就是不招人只收集情报，确认是一家开在高端写字楼的**公司。**累累，也不知道怎么生存下去的。

一面 网上投的简历，人事查阅后，简单的双方了解后，感觉合适就约时间面谈，次日就过去总部面试了，是跟人事谈的，基本都是在聊岗位的大方向，也不会聊得很细，也就个人自我介绍的基本资料，工作经历，毕竟是定制类的设计岗位要求都不会太高，有经验能独立做方案谈单基本都能过，稍后确认了下薪资待遇，也只是给了个区间，具体的话要二面跟门店的店长谈，稍后人事离开了一会，回来说一面没问题，具体薪资待遇要下去跟店长谈，看能力确定，约了次日找门店店长复试，然后就回去了其实感觉两轮面试都挺随意，感觉像唠家常。毕竟这类的设计师岗位其实已经不是纯粹设计，更多的像是卖产品的销售，其实基础薪资不会太高，常规的五险一金，都是最低档的，同岗位的基本都是这样的了。能接受的话基本都能过，都是靠加班做业绩把工资拉高的。如果没有在尚品的体系呆过的话，过来是有接近一个月培训，要考核，不过难度不大，基本都能过。已经入职上班，事挺多，要熬，毕竟是拿时间换钱，之前在那些个人老板的小公司上班，相对来说，在这里这些所谓的大公司规矩会多点，工作的自由度会底点多点束缚。去大公司还是小公司看个人想法的，各有各的好。

一面 hr简单沟通之前的工作经验，介绍了一下公司，就安排了老板面试老板面试这轮，一直pua你，让你觉得公司的发展前景很好，之前什么电商同事4k底薪入职，一个月就拿到了2w多什么的。然后给你设计题目，让你回去根据要求做个设计方案。拿着设计方案过去再跟老板三面！注意是第三次面试了，浪费了很多时间还有通宵做设计方案的时间。然后老板一直问你，1个月能给公司做什么效果，2个月3个月能给公司带来多大收益？？？？这种问题居然能问得出口我也是服了。注意：招聘上写的是1w+，结果跟你说底薪4k+绩效+奖金。老板看你犹豫了，又继续pua你说别的同事都是4k，入职一个月就那过w了！！所以各位伙伴去这里面试要想清楚，工资都是假的！

怎么说呢，约了3点钟面试，我2点多去到面试，等了半个多小时，来了两个领导面试，面试就询问一些工作经验，离职原因之类的，也没什么，然后又等了半个多小时，说要再等一个领导复试，讲解一下自己的作品集，小小的cpu了一下我的设计作品，然后说我期望薪资过高，可能给不了那么多，面试到5点多才离开公司，一下午就这样过了～后续又有人事来加我微信询问薪资，我以为可能靠点谱了，结果好几天都不回，我去询问结果，第二天才回复我说不合适，其实吧也没什么，毕竟是双方选择，但就是说面试让人等了那么久真的不太好，应该合理安排好时间，面试之前看了楼下9月份的面经，我想着说去试试吧，没想到11月份了，还是差不多的操作，深有同感！这两个月一直是招不到人吗？希望以后想去面试的借鉴看看吧