北京普华永道（PWC）实习生面试经验

电话面比较简单，了解基本情况。在网上做了一份试题，有逻辑方面的还有相关专业性的。之后面试就和par聊了一下基本情况以及专业背景，因为是实习面，所以比较简单，提了几个相关专业背景知识。面试官提出的问题：请用中英文自我介绍。对于审计工作有什么个人看法？实习期过后有没有想留下的想法？对于四大的个人看法和发展前景。

1、群面，一共有12个人，分成两组进行辩论，要踊跃发言，积极争取发言的机会； 2、单面，Senior和Par一起面试，会让你回顾群面自己的表现，讲出自己的贡献，然后针对简历问问题。

12个人一起群面，分为两个小组，每个小组都需针对同一个市场问题进行分析。一定要积极参与讨论，尽量充当重要角色。

首先是网申，网申之后会有OT，OT之后通知面试，周四通知的面试，周六面试，时间还是挺紧张的。面试当天上午来到北京财富中心，每组四个人，每人大概十五分钟，一对一单面。 面试过程很随和，由于之前没有实习经历，就简单问了一下校园经历，上的课程，和平日生活里的爱好。最好能够揪住一个点多说一些，不然如果建立不丰富的话可能会没的说很尴尬。

首先，是小细节。 1、最好提前早到公司，去洗手间整理衣服，和其他面试者聊一聊，既了解一下对手又缓解紧张。 2、最好不要打车，地铁是比较好的选择。我当时选择打车去，结果迟到了，迟到进门一定要道歉，HR小姐姐人很好，特意问我为什么迟到，给了我一个解释的机会。 3、北京财富中心有普华专门电梯，一定不要坐错公司电梯，可以问一问一楼的工作人员。 4、礼貌在任何面试都是不可少的，比如进门的问候，迟到的道歉，期间的微笑，离开时收拾桌面，整理座椅并点头谢谢再见其次，是自我介绍。 面试分为自我介绍和无领导小组讨论并辩论两部分。面试官是一个senior和一个HR。 1、自我介绍中英文皆可，但是一定要准备中英文各一套，因为如果前面的人选择英文自我介绍，那么你会发现大家都开始用英文做，可能会感觉自己用中文比较尴尬。 2、自我介绍1-2min就好，阔以包括学校、实习经历、应聘优势、兴趣爱好等。 最后，是面试流程。 1、自我介绍后，是一张印有议题的纸，上面有背景材料和讨论问题，双方5人一组，共两组打辩论，先小组讨论后辩论。 2、讨论注意记一下关键内容。 3、辩论注意一定要发言，不发言不通过的可能性高。

面试流程一般就是群面+个人面，群面一般是讨论一个case给出解决方案，最后陈述需要用英文；个人面就是与合伙人和经理就简历上内容提问聊天，氛围比较轻松愉快。

5-8个人一组，群面。首先是自我介绍，关注学校和专业，如果有相关实习经历更好。接下来无领导小组面试，突出自己优势就好。

在London做的面试，是小组讨论，一整天。首先是一次讨论，然后是阅读材料，并在1h内写出一篇1000字的报告。最后再是无领导小组讨论。讨论结束后，有人进来突然要求我们做一个presentation，且并没有给任何关于presentation的主题或者要求。然后就是1v1的面试。

1. 群面（案例分析环节）：出色的商业案例分析+英文运用能力是基础+团队合作能力才是重头戏面试环节解析：无论是四大的鉴证业务，还是高速发展的咨询类业务，作为乙方，他们的一个业务共性就是"发现问题——分析问题——解决问题“这样一个模式，案例分析环节可以从多方面来测试你的基础能力点与团队合作等软素质。 2. 单面（个人 presentation +问题）：自信得体的 Presentation+清晰的思路+良好的抗压能力面试环节解析：作为典型的专业服务型行业，四大的员工不可避免要与客户打交道，因此，这个环节可以很好的测试出在日后工作中，你的个人气场与沟通展示的能力，以及应对 challenge 的能力。

当年只有一轮经理面，没有问任何基础知识，一直在聊behavior questions，可能是我非会计或审计背景，也没有太多相关实习，但是活动经历特别多，所以聊behavior questions也挺愉快的。