西安周大福珠宝营业员面试经验

boss直聘主动找上我的，上面写着薪资6k起，来到以后实际上才4500。来到先是跟部门主管谈了一下之前工作，看了一下作品，表示对我挺满意的，还谈了一下绩效考核的事，我还觉得这应该工资不低吧，还要考核。然后就让hr过来跟我谈薪资，这个hr来了以后，就开始说我作品少（我放了61页ppt，每张ppt不止一个作品），然后说我之前两份工作都干5个月，相当于是实习，不算工作经验，她们好像忘了之前怎么肯定我的作品的？？？跟我说工资试用期4500，转正加绩效500。我问能不能高点，她就快速的重复了之前的话。说我作品少，我发了61页的ppt，她说我作品少？然后，非要把我工作经验说成实习的，我才毕业一年，才干了两份工作，一份工作干5个月不是很正常吗？？？浪费我时间。

boss直聘主动找上我的，上面写着薪资6k起，实际上才4500。来到先是跟部门主管谈了一下之前工作，看了一下作品，表示对我挺满意的，还谈了一下绩效考核的事，我还觉得这应该工资不低吧，还要考核。然后就让hr过来跟我谈薪资，这个hr来了以后，张嘴就开始贬低我，说我作品少（我放了61页ppt，每张ppt不止一个作品），然后说我之前两份工作都干5个月，相当于是实习，不算工作经验，她们好像忘了之前怎么肯定我的作品的？？？跟我说工资试用期4500，转正加绩效500。我问能不能高点，她就快速的重复了之前贬低我的话。说我作品少，我发了61页的ppt，她说我作品少？然后，非要把我工作经验说成实习的，我才毕业一年，才干了两份工作，一份工作干5个月不是很正常吗？？？？？？？？？浪费我时间。

聊了挺久，问了一大堆方法，现在回想起来像是在套方案

视频面试，结果却让面试者开摄像头，面试官躲在视频后面，一个hr还有一个听说是产品总监，面试是双向选择过程，起码尊重都不懂，体验不太好

邀请你面试，问面试流程没人回跑过来甩你一张笔试，连杯水也没有看看题目，什么jsp，web阶段类的题目都出来了，随便填了，差点分直接让走人，愣是就不给面试直接说有笔试来都不想来，什么笔试你线上不能搞一个带监控的雷区，真别踩了

公司是在厂区，主要是做充电头产品，刚开始是人事HR面试，询问一些基本问题，后面是部门经理，讨论相应技术面的东西多一些，最后是老板面试，总体来说没有太大的难度

还行

挺好的

一共2面，一面人事主动联系，对于个人经历了解的比工作经历多，也是醉了，用词也不太专业感觉像显得自己很专业的新人打过来的电话，草草应对了几句，当天下午居然回电说面试通过了，下一轮LM面……问曰在深圳，就约了到面，因为各种原因约了两周才约到，LM很年轻，自我介绍某大厂出来的不停跟我套近乎，但是专业性聊下来感觉不像大厂人，**无疑……隔天人事通知恭喜面试通过，最后一轮就是部门负责人面试，视频可以因为他在出差，怕了怕了……说已经接了别家offer.人事立马翻脸，表示没有意向为什么参加面试，问题我也没投你家的职位，您自己找上来的阿？？私信了猎头圈，听说企业文化不太好，之前还有被员工投诉***之类的事情，还好没继续面

面试前先做1小时翻译题，然后等前面的面试完差不多20分钟。面试时把电话面试的内容又问一遍，深挖过往项目经历。很少主动讲公司方面的信息。