吉林周大福珠宝营业员面试经验

面试时候，先做了试卷，可能技术人员不在，就见了他们老总,那个老总啥都不会，就是吹吹水，然后说等消息。浪费大家时间.听说那老总是做运维出身的，对技术又不懂.

人事情商很高，态度也很好人事＋两个负责人同时面，遇到一个女领导，咄咄逼人，女领导说出的话把人事都给整笑了，一直在强调招人要求很高，需要应聘者综合能力很强，但是又没有明确的招人指标，整体面试感受非常不好

第一次体会线上电话与视频面试，可能这家公司业务比较忙吧，人力资源和老板面试都或多或少比约定的时间有所延误和推迟，这家公司人不多，但店铺不少，可以推测出推广预算不会太高，产品挺有特色的。hr还算比较友好，确认什么基本都会做回答，老板面试途中全程板着个脸，皱着眉毛，感觉不是很好相处，聊了不到20分钟，就仓促结束了面试。有点好奇的是，现在疫情不是那么严重，不通过直接面对面交谈的方式面试呢。

线上沟通什么都不回 简历不看作品不看 就来一句来公司面试试拍。大哥这么不专业还是公司穷疯了。需要这样来骗免费劳动力？？大家避避雷吧

这个公司是我见过最差的公司，奉劝大家擦亮眼。老板非常精明，别看他面试的时候表现的多么友好，其实销售出身的老板都懂如何伪装自己取得你的信任。刚毕业的没啥经验的应届毕业生容易被忽悠住，希望你们能及时止损。不要浪费自己的大好年华。

校内招聘，入职管理培训生。

客服经理不尊重人，明明要的是售前岗，还让售后岗的人去面试，然后因为一个销售问题没答好，就开始各种pua，美名说看你年纪小，想让你过来教你一些东西，免得你浪费时间跑这一躺（是的他就是不小心说漏嘴了），然后立马改口。Hr小姐姐人倒是挺好的，会主动给你通知结果，虽然我已经在现场就知道了。

挺好的

还可以吧，电话面的时候hr小姐姐很温柔很贴心，hr面的时候整体感觉也还不错，是有两轮面试

亚马逊没成立多久，做的是珠宝，精铺老板直接面，问了推新流程，要半个月才知道结果。。。环境很一般，小写字楼，办公室很小感觉不想招人的样子，浪费时间