临汾中国电信营业员面试经验

我的上级小姐姐很优秀，是优秀的同龄人。但是整体感觉比较模式化，不太适合有创造力的人群

感觉不错，公司挺正规的，问的问题也比较专业化，感觉自己的机会不是很大

笔试加面试面试问题：你这么大年纪了，对于和比自己小的人一起工作，你怎么看？

一面呢，看发量和沉稳程度，有点像主管面，而不是同事介绍一个亮点项目，难点，具体实现步骤，并提出了一些反问和思考然后，期待我有项目管理和带新人的经验。问了敏捷开发项目管理，如何评估一个新功能的开发周期，需要多少人力、耗时，有哪些点需要考虑？ 一个T级别的 txt 大文件，里面每隔一行存储着图片URL，如何高效的去下载，你会如何设计 ？ 如何支撑每天千万级别的数据的存储，需要如何设计，需要考虑哪些方面？假设场景：有一个接口被调用主动提供数据

感觉进度好慢，5号笔试面试 27号二面 不知道什么时候有下文。希望过几天发offer

猎头先电话沟通面试，然后约的用人单位主管及其他领导线上视频面试，做了前期沟通和自我介绍，分享屏幕，讲解了个人作品集，了解了相关业务，这是一个面向车企的偏视觉的设计岗位。等待二面。

问的问题很简单，基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大，一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题，问的都很简单。

1.介绍一下自己2.介绍研究生的深度学习的课题3.项目你负责什么部分，有什么创新，此项目有什么应用4.面对压力你怎么处理，举例说明5.未来三年的职业规划6.虽然投的是市公司但是前期要到县公司熟悉业务能接受吗

1.问我实习工作中python编写的脚本具体涉及什么类型2.问项目中遇到的最大的问题3.问论文的内容

面试主要问了一些简历上写的技术栈还有讲解项目，面试下来感觉很愉快