长沙湖南梦洁家纺股份有限公司城市经理面试经验

与总监面对面沟通，重点聊对产品的一些想法和对职位的理解，以及对未来的一些规划，也谈了些对公司的一些看法。然后全程保持微笑。

是在店里面试的，问的东西很多，工作经验，家庭，对Ur的了解，有男装和女装，说什么有顾客来了，你该怎么去介绍。

问了一些之前的工作经历，待遇，然后自己的优势，对恩曼琳品牌的了解，风格啊什么的，有没有vip客源之类的。

就是校园宣讲会现场进行简历筛选，然后直接面试，后来公司发来一个测试题库，全部做完后不久就通过面试了～

我是参加的秋招，初面无领导小组讨论，二面是3对3的形式，我在应聘策划的时候hr问我关于这方面我的优势在哪里，我有哪些独到的见解，二面过了发了一个拟录用通知，要录制一个一分钟视频上传到指定邮箱，然后就拖了很久很久，打电话过去说策划部门负责人在出差还没看视频，再到后来我同学收到销售的录用通知，我就明白辣。

笔试：邮件发送笔试内容，总共三个大题，一是对销售行业的了解；二是看宏珏内刊的读后感；三是录一个两分钟内的视频谈谈对giada的了解。面试：hr一对一，简单的自我介绍和问题，可能会给一张图片让你模拟销售，讲下图上的服装怎样描述能吸引顾客。（这个我不会，瞎讲的）整个过程15-20分钟区域经理面试：和大区经理一对一面试，比上次面试时间更短，主要是问你对奢侈品行业的了解。10分钟左右。

1、先是人事面试自我介绍、工作经历、老家哪里？因为我是常德的她就问了这么远来工作家里同不同意，有没有男朋友； 2、专业面试专业面试是内刊的总编，因为我们是本家，所以聊得比较好，然后问了会不会摄影，拍照时遇到了一些问题怎么解决，晚会上拍出来人脸偏红怎么调节相机，反光的奖牌怎么拍摄等等，我回答没有错，但是不够专业，一定要表达在公司能坚持做很久，就可以了。公司开始是3000，后面涨到了4000。

做个简单的自我介绍 你的优缺点是什么 为什么想来这里工作 你为什么觉得自己胜任这份工作 你的职业规划

先是做了自我介绍，简短的与HR聊了聊，由于是应届生，没有什么经验，但是聊的还比较投机，后来小组面试，无领导小组讨论，有点紧张，没有发挥的太好。

上班地方有点偏，但安静，首先行政会面试一次，了解基本情况后转交财务主管面试，有些职位可能还会有经理面试。但一般不会。公司文凭要求不高，只要能吃苦，统计量还是比较大的，能稳定是最需要的人才。有一定的发展前景。