长沙湖南梦洁家纺股份有限公司编辑面试经验

在赶集网上投的简历。第二天，人力发了短信叫去门店面试，在收银台面试的，是值班店长面试的，问的问题很简单，然后就通知第二天去试工3天，是带薪的。

现在做了一套卷子，在网上见过的，很容易，然后就是HR性格测试，待遇面谈了，基本上不难，最要是要有礼貌，其他的都还不错！

人力资源简单问一下情况，薪资方面的要求等，对面试者要求不高，出差很多，出差比较累，去的话要做好心理准备，主要就是去湖南各个门店指导新店开业。

我去面试的时候基本上就是人事先问你一些基本的问题，然后觉得你符合条件的话 就会要经理来面试 当初我去的时候应该是找人比较急，其实我都说了我有些excel的东西不会，他们也说没关系 有人交接会带我。然后就闲聊了一下，第二天就去上班了。

上班地方有点偏，但安静，首先行政会面试一次，了解基本情况后转交财务主管面试，有些职位可能还会有经理面试。但一般不会。公司文凭要求不高，只要能吃苦，统计量还是比较大的，能稳定是最需要的人才。有一定的发展前景。

候面半小时＋面试一小时＋机试半小时＋笔试两小时，共计4小时。笔试太奇葩，花2小时笔试的题目，公务员般的考历史题、政治题、奥数题、阅读理解，一度认为hr脑袋被门夹了。做心理测试题可以有行为分析的意义，这历史政治题真不懂考的目的是什么。

先是做了自我介绍，简短的与HR聊了聊，由于是应届生，没有什么经验，但是聊的还比较投机，后来小组面试，无领导小组讨论，有点紧张，没有发挥的太好。

面试分三轮。首先是笔试，财务管培生是2小时的行测题（120道）和一套财务专业题。行测我没做完，财务题比初级容易些，但是我忘了不少，竟然也过了。 第二轮是无领导小组讨论，我估摸了一下人数，笔试大部分都过了。无领导我那组比较特殊（因为人资专业的同学要去考试了所以调整了，本来我是1号，也比较幸运吧）。我是4个财务岗和6个人力资源专业的一起讨论，然后我是9号。问的问题是五年经验的职场达人lisa，有个同事总是在节骨眼的时候向她寻求帮助，她只能放下自己的工作去“救火”。 问题:下次他还来找lisa帮忙，该不该继续帮。a.该继续帮，b不该继续帮。我们选的不该（因为财务岗的特殊性）。后来面试官说这道题其实是给人资的出的，所以也许我的表现还算突出吧。过了然后就是终面了。 我觉得不太好，一个是自己回答问题非常紧张，答得不好。另一方面，我觉得面试的（财务经理两人）面试官问的问题没什么水平。与专业相关的也没有，也没问几个问题。很尴尬。最喜欢还是宣讲和无领导小组面试官那个小姐姐，说话令人舒服也很亲近。我觉得自己没希望，所以不指望了，嘻嘻。不过还是学到了不少东西，有的是学识有的是经验（套路）。还是不错的。

面试很简单，就问你有没有经验，有没有这方面的技巧，随便说都没事，但是大家心里都知道这行的勾心斗角，我去本来是想练习下口才，没有别的想法，当经验把。

首先面试环节4面，一面HR， 二面人事总监，三面部门总监，跨部门总监面试， 环节考试，说说难点在哪里吧， 应聘的是国际买手，英文口语水平测试当然是必备的， 对超奢品牌要有一定的认知度， 会现场出题目，罗列在某领域的产品，并做选择的产品分析。 有个跨部门总监面试给我出题，要寻找三个不同领域的产品，如要进行代理，做产品分析，品牌介绍等所有文案的ppt, 这个是回家做， 然后HR通知你是否被面试上了。