长沙湖南梦洁家纺股份有限公司内容运营面试经验

就是校园宣讲会现场进行简历筛选，然后直接面试，后来公司发来一个测试题库，全部做完后不久就通过面试了～

前两轮有总部打电话面试，第三轮要求写一篇关于红珏的文章，第四轮面试店长，还有一轮我忘掉了，我是真的真的不记得了。

简历投了2个月，接到电话说可以安排面试。面试是在门面门口，或者附近的星巴克进行的。面试的职位是店员，一起面试的有5名同学，先是自我介绍。然后发现这几名同学只有普通的店员经验，而且不丰富。hr可能觉得我的颜值高，一直看着我，我感觉我是被录取了。走之前，hr会针对他喜欢的同学，问几个问题。

面试分三轮。首先是笔试，财务管培生是2小时的行测题（120道）和一套财务专业题。行测我没做完，财务题比初级容易些，但是我忘了不少，竟然也过了。 第二轮是无领导小组讨论，我估摸了一下人数，笔试大部分都过了。无领导我那组比较特殊（因为人资专业的同学要去考试了所以调整了，本来我是1号，也比较幸运吧）。我是4个财务岗和6个人力资源专业的一起讨论，然后我是9号。问的问题是五年经验的职场达人lisa，有个同事总是在节骨眼的时候向她寻求帮助，她只能放下自己的工作去“救火”。 问题:下次他还来找lisa帮忙，该不该继续帮。a.该继续帮，b不该继续帮。我们选的不该（因为财务岗的特殊性）。后来面试官说这道题其实是给人资的出的，所以也许我的表现还算突出吧。过了然后就是终面了。 我觉得不太好，一个是自己回答问题非常紧张，答得不好。另一方面，我觉得面试的（财务经理两人）面试官问的问题没什么水平。与专业相关的也没有，也没问几个问题。很尴尬。最喜欢还是宣讲和无领导小组面试官那个小姐姐，说话令人舒服也很亲近。我觉得自己没希望，所以不指望了，嘻嘻。不过还是学到了不少东西，有的是学识有的是经验（套路）。还是不错的。

两轮面试，第一面无领导小组，我挂了，没有表现好，我说的话虽然多，但是没有抓住重点，所以群面不一定要说的多，而是要说的准。

在赶集网上投的简历。第二天，人力发了短信叫去门店面试，在收银台面试的，是值班店长面试的，问的问题很简单，然后就通知第二天去试工3天，是带薪的。