从兴高级程序员面试经验

面试准备：1、提前了解公司的行业和业务，可以用过公司网站、微信公众号了解，上面有业务文化和价值观等等，有助于更好地准备面试。2、简历重点放在过往的项目经验方面，参与的项目尽量都写进去，越多越好，突出自己的技能和经验。3、网上找一下面试流程和常见问题，提前梳理一下，可以让面试过程更顺畅。面试过程：1、先要填一份信息登记表，内容还挺多的，可以来之前通过链接在线填写。2、笔试题，有时间要求，好像是45分钟。总体不算很难，提前完成了。3、HR面试，自我介绍，面试官会问一些个人背景、过去的工作经历和兴趣爱好等等。个人有什么问题也可以当场问一问，以便后续考量。面试官很热情，有什么问题基本都会解答。4、技术面试，简历上的项目经历内容要提前熟悉好，大部分会被问到，可能跟岗位相关的一般会被深入提问。还有一些问题就是抗压力方面，遇到问题的解决方案，如何提高效率等等。不等着被问，多说说自己的理解和想法也是好的。过程挺顺利的，间隔等待时间都不长，已确认通过。

面试问题很有难度，感觉没过

java常用的api包SitringBufferarraylist和linkedlist迭代器hash索引和b+树索引引用传递和值传递Sql从那几方面考虑优化雪崩怎么避免springMVC设计模式，先面试后笔试

面试流程好多，还有笔试题

机试，四个人做了三个多小时，建议先做了机试再去公司面试，不然可能白跑一趟。

面试流程：先做一份题目，填一份个人信息表格。然后是领导面试（对方没有自我介绍），简单问了下项目和工作经历，然后问为什么不填表格上家庭情况，展开到求职态度：）。后面叫了个技术进来面试，问了一下技术问题，但是两次问到前端技术栈（我是面试Java的，简历和招聘要求也没写有前端技术栈）。面试感受：整体感受不好

简单记录下面试过程说出自己项目里的亮点，然后发现项目太简单基本没啥兴趣了，自己都不知道自己在问什么，浪费时间

一轮技术面，不过有4个技术官轮着问，有些问的有些刁钻，其他还好

电话简单聊聊，然后预约面试，面试内容简单，就是喜不喜欢做销售，对未来有什么规划，知不知道公司做什么的。HR大致介绍了一下,没啥难度，感觉是个人就要了。

人事面完还要财务二次面 不在同一天 一个人要负责一两百家门店的应收