天津日立技术员面试经验

到地方先做笔试题，大数据hdp、spark相关笔试，问题有一定难度，笔试时间大约半小时。之后进入面试部分，面试根据笔试情况询问问题，感觉凉凉。

腾讯会议面试，问做过的项目，用到了哪些技术，技术具体怎么实现的

挺简单的，先做一套笔试题啊什么的，然后人事经理再问你一些问题，之后技术经理在问问你的一些技术问题。

校招面试就问你在学校做过哪些项目，问你的实习经历，又问了问你在实习中的收获还有你在学校写过的项目的细节问题，完全没有技术面试，但是技术面试管是个女的挺漂亮的。后来给offer说只给4k，而且公司太远了，真的很远，真的很远，虽然有班车，但还是不考虑。

去了填简历，和经理沟通交流，一直介绍公司如何牛，产品如何好，有前途，简单问了一些基本的内容，最后说要提交总公司，让等通知。

通过校园招聘投了海康威视郑州分公司，首先是通过群面，无领导小组讨论，比较紧张，第一次，但是全程先来还不错,过几天又接到复试通知了，正在准备复试。

三次面试。 第一次先上机做一个test，我们当时做的是对一个文件里的姓名业绩进行排序，在控制台打印出来，考察了基础，io流，排序等知识； 第二次沟通的技术，问的框架，spring，mybatis，mysql等； 第三次就是人事聊了半个小时，感觉不太好，有点难度，基础需要很扎实。

我没有投简历到这家公司，电话联系到我有没有意向，然后加微信了解一下。专门问了一下没有经验的话是有人带！！！然后今天去面试，全部是软件测试，登记的时候看见来面试软件测试的都是其他专业与面试不相符，就觉得是个坑。重点就是：面试的时候让你培训两个月再上岗，然后她提到也可以培训设计类等多个项目，然后我不是傻子，听到这就能懂这是某教育机构合作，培训是交钱学习的。面试地址：郑州市金水区文化路国奥大厦14楼右拐第一间；上面挂着其他机构的牌子

直接技术面，半个多小时吧，问题都挺基础的，之后面试官出去了趟，说领导没空，后续微信联系，不知道有没有后续咯。公司环境不错，ios团队3人，因为有人离职所以招一个。看招聘信息写的5k以上，估计薪资可能不高，还是希望有好消息的。

一共是三轮面试，一面是技术面试问我大多都是java的基本知识点，和一些web开发的项目中的具体实现，比如说购物车怎么实现的，订单实现等。都是自己项目里的功能实现。二面感觉是项目经理面试，基本上问项目比较多，项目中实现的难点、难以解决的问题；三面就是hr面试谈谈公司待遇福利等。