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匿名用户
面试了职位:景观设计师 - 深圳
确定通过
一次轻松的面试
面试就问了基本情况,以前做过的项目以及项目的基本情况,然后介绍了一下公司的情况,没有上机和快题考试。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:景观设计师 - 深圳
未通过
面试nice,hr亲和。
有5轮面试,第一轮需要填个人信息,第二轮要快题测试,第三轮HR面试个人信息,第四轮是你直接领导人面试考技术,第五轮则是需要领导人批复。
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:景观设计师 - 深圳
确定通过
面半天就可以了,不用很久。
先填个人资料,然后笔试,跟考公务员一样,是逻辑题,然后在来个手绘快题,差不多就可以了,其实也不复杂。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:景观设计师 - 深圳
确定通过
就是说说平时做过的项目
面试加笔试,笔试就是行测十多道题目,面试主要讲讲会那些软件,做过什么项目
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做过什么项目让你学习和收获最大
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
深圳文科园林股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:园林绿化施工员 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市守信园林景观有限公司周六面试的
周六面试的,我投的是绿化施工,结果去到了说他们只招园建的,然后一直问我园建方面的东西,我也不太懂啊,然后就讽刺我,还讽刺我以前的公司怎么要求那么低连我这种人都招,然后谈薪酬了说我只有一年经验只能算是实习生,只给实习生的待遇。你们公司既然那么多要求的话我网站投简历的时候就应该pass掉我啦,干嘛还要叫我大老远去面试,然后挖苦我呢?
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
用户417272
面试了职位:园林/景观设计 - 深圳
感觉靠谱
面试:奥雅L&A园林/景观设计面试一般,共4轮面试
先是校招投作品集,然后hr过了就会联系,然后约时间过去做快题和填个人信息表,然后等通知。个人信息表就是基本信息,包括了解你的兴趣爱好,职业规划和对公司的了解
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
2337
面试了职位:园林/景观设计 - 深圳
感觉靠谱
面试:奥雅L&A先是通过网投自己的简
先是通过网投自己的简历和作品集,然后连线到hr约时间,然后进行信息填写,做快题测试,最后是面试。关于审美,能力的详细询问,和个人形象和表达能力,最后出结果。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:景观助理 - 深圳
感觉没戏
面试:奥雅L&A2019上海奥雅面试经历
先是校招投作品集,然后hr过了就会联系,然后约时间过去做快题和填个人信息表,然后等通知。个人信息表就是基本信息,包括了解你的兴趣爱好,职业规划和对公司的了解啥的。快题就是给个题目你,然后搁那画,画完给hr就成了,然后等通知。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:要你写关于奥雅公司司训的感想。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:植物设计师 - 深圳
感觉靠谱
面试:贝尔高林园林设计(深圳)有限公司3轮
3轮,首先是完成专业测试,一份英文简历,作品集;然后是第一轮面试,专业方向的副组长进行专业面试,主要是简单自我介绍,然后介绍自己作品,回答一些专业上的问题;最后是第二轮面试,项目总监也是让你介绍自己作品,回答专业问题。最后的最后,确认薪水,发送offer~
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:园林设计 - 深圳
感觉靠谱
面试:贝尔高林园林设计(深圳)有限公司双屏面试,三位面试官
整体流程比较正规,很贴心的准备了电脑,让你可以直接对着电脑讲述你的作品,然后对面屏幕上投影到香港,有香港的总监同时面试,可以说公司从头到尾都透露出一股十分细致的感觉。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍一下你的作品。
2 年前 发布
看准59838
面试了职位:园林/景观设计 - 深圳
感觉没戏
面试:贝尔高林园林设计(深圳)有限公司园林/景观设计面试一般,共2轮面试
常规面试问题,问题记不住了
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-08-17 发布
7893
面试了职位:教育行政 - 深圳
感觉靠谱
面试:奥雅L&A教育行政面试很好,共7轮面试
面试过程:官网投了简历后,第二天hr打电话约网上面试时间第二周视频面试,主要是自我介绍和对于此岗位的理解和英文水平面试官问的面试题:
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
3个问题,0条回答
Q:你所认识到的奥雅的运营应该有哪些特质
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:景观设计 - 深圳
确定通过
面试:贝尔高林园林设计(深圳)有限公司贝尔高林深圳公司设计助理面试经验
首先是投了简历人事,然后给我打电话约我去面试,面试过程是上机做SU模型测试。测试大概是上午10点半到中午吧,我当时有点超时做到下午快两点。当时做了模型,然后导图,然后简单排版加一点文字之类的。回去后等通知,差不多三四天后通知第二轮面试,去面试的是深圳这边的人事和一个项目经理,香港那边的一个总监和项目秘书(香港那边的面试是视频面试),问了我一些工作经历和比较擅长做什么之类的。聊了大概半个多小时,最后问我能不能加班,我说偶尔需要加班没事,他们微笑了哈哈哈哈,然后面完回去了。 差不多等了一个星期左右打电话告诉我要我去上班,工资一般水平,但是补贴多,加班既有很多的补贴,周末的话又有钱又可以调休,说实话这一点已经很棒了。因为外面很多设计公司不仅没加班费,还几乎不可以调休之类的。然后我就去上班了,遇到了一个特别好的领导,至今我都对他特别感激,真的人超好!
6轮面试:HR面试、电话面试、笔试、总监/老板面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果公司给了你一个对于你来说难度很大的工作,你有可能做不好,你会怎样处理?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:景观设计师助理-实习生 - 深圳
感觉靠谱
面试:贝尔高林园林设计(深圳)有限公司贝尔高林景观实习面试经历
首先在网上投简历和作品集,投完简历以后公司人事处会打电话来通知初面,由于我当时侯不在深圳,所以可以选择网上面试,之后会发一个笔试题,在计算机上做方案,之后公司领导会进行网上复试,主要是针对笔试题和作品集中的专业知识进行提问。
5轮面试:HR面试、电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:笔试题这样做的想法。
2 年前 发布
5