深圳文科园林股份有限公司资深景观设计师面试经验

经过HR、人事总监、工程总监三轮面试，面试问题主要涉及工作经历，技术能力，以及对面试者的表达能力的观察分析，综合判断面试者的岗位适用性。

还行，需要画4h快题，然后因为是线上面试就发到邮箱里，时间没有卡得很死。其他面试都是几个人一起围绕作品集内容面试提问。

hr不错，领导不错

根据HR提供的时间和地址准时来到公司，先填好一张个人资料表。接着会被带进会议室进行1-1的面试，首先是HR基本了解情况，然后设计所长来面试（也有设计师面试的），整体气氛比较轻松吧，只要能比较完整的说出自己内心的答案稍加圆润就好。最后会进行上机测试，检验你的专业能力。 整个过程是轻松愉快的，面试人也不会特意刁难你。

首先在网上投简历和作品集，投完简历以后公司人事处会打电话来通知初面，由于我当时侯不在深圳，所以可以选择网上面试，之后会发一个笔试题，在计算机上做方案，之后公司领导会进行网上复试，主要是针对笔试题和作品集中的专业知识进行提问。

面试过程：官网投了简历后，第二天hr打电话约网上面试时间第二周视频面试，主要是自我介绍和对于此岗位的理解和英文水平面试官问的面试题：

1.作品集和建立发HR邮箱； 2.收到回复后会有视频面试； 3.视频面试后是一个为期三小时的软件考试，建模出效果图； 4.等结果

经朋友介绍去面试的，第一轮面试官是HR周小姐。先简短的了解一下基本情况，然后就让上机操作。第一部分是CAD绘图，给一张A4纸上面有已经画好的图（我当时是广场的拼花），半小时照着图画完； 第二部分是SU建模，给一个欧式栏杆的CAD图，半小时建模出来； 第三部分是PS，给一个透视图的黑白线稿，在PS里面填色，也是半小时完成。考完上面这三项第一轮结束，大概一周后接到电话让第二轮面试。 第二轮面试是和香港那边的面试官交谈，这一轮面试没有通过。

初面形式：3面试者3员工的视频面试虽然有三个员工，但其实全程只有一个人在问。全程问了很多问题，轮流回答，还是挺累的，不过问题都不算难。而且面试官很亲和，整体感受不错。

先是通过网投自己的简历和作品集，然后连线到hr约时间，然后进行信息填写，做快题测试，最后是面试。关于审美，能力的详细询问，和个人形象和表达能力，最后出结果。