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面试了职位:培训专员 - 北京
感觉靠谱
面试官很年轻,氛围轻松
培训主管的单面,男面试官,挺年轻的。首先我进行简单的自我介绍。然后面试官开始提问,主要问了之前有挂培训的实习经历,问得还是比较细的。几个问题过后,面试官介绍了公司的情况、人员情况、未来规划,我申请岗位所在部门的发展规划等,之后看了我填写的薪资期望,给出了远远达不到的回复。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:培训需求怎么产生,培训安排的周期和密度
2 年前 发布
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北大方正宽带网络科技

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面试难度:困难
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岸上
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未通过
面试:中能瑞通(北京)科技有限公司面试:Hadoop。整体感觉有点打折扣,面试难度良好,未能通过。
感觉面试还好,做相关题目,然后提问。
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:米可世界面试:内容运营。面试体验良好,有一定难度,希望能等到好结果。
对简历上的每一行都扣得很细致,但整体交流下来觉得面试官都比较nice
5轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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面试难度:有难度
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感觉靠谱
面试:爱奇艺面试:Java。有了很好的初印象,题目难度不大,希望能通过。
我去的部门第一次部门同事面试、第二次部门经理、第三次vp。
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韩止
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感觉没戏
面试:百度面试:Android。总体来说体验还行,面试难度良好,个人感觉没戏。
一般
1轮面试:视频面试
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2023-12-28 发布
名人堂椅子自动化测试
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感觉没戏
面试:合一集团(优酷土豆)面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,难度是有的,应该没有通过。
就问了问简历上的问题
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-24 发布
左右
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:学科网面试:Java。感觉很正规,难度还是很高的,结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧,两位面试官,一位小组长,一位部门leader,介绍了面试的大致内容,时间才开始,还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽,也有深度,有点难呀,不准备充分还是很难都回答上来的,问我开发的内容到还好,但是会引导你深度思考,面试体验还是很棒的,平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-12-28 发布
巴厘岛圆珠笔创意总监
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面试:北京王牌互娱技术有限公司面试:游戏数值策划。面试印象不是很深刻,整体难度中等,未能通过。
制作人很好,主要问了一些游戏设计相关的问题,最喜欢的游戏等
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般
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2023-12-25 发布
星点
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:分贝通面试:Java。总体面试感觉不错,难度是有的,对结果有把握。
(1)算法题:求二叉树最底层的那一层最左边的结点值(深度优先)?(2)Linux 的查看资源的命令,top 命令打开后有几个数值,分别代表的什么含义?(3)对 java 的熟练度怎么样?(4)进程和线程怎么理解的?如果线程池有5条线程,它们共用内存嘛?会不会共用 CPU ?有8个核,5条线程会用其中多少资源?
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01-02 发布
dylan
面试了职位:财务经理/主管 - 北京
确定通过
面试:百度面试:财务经理/主管。很棒的一次面试体验,难度适中,确认通过。
考察的很全面
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-31 发布