平安普惠信息服务有限公司青岛长江路分公司销售专员面试经验

1.分享一个体现你沟通能力的例子2.你的抗压能力怎么样3.讲一讲你的实习

终面是金融面，难度较大

真的蛮喜欢华商银行的氛围，在投递前就能感觉到公司的人情味。面试会提前发邮件让选时间，安排了很多天很多场选择。面试的形式是半结构化群面，全场，都是，女孩子！学历有清北人同港，也有西财和俺。最开始是自我介绍，没有时间限制，大家的自我介绍都很有内容很有特点，让我觉得我该改改自己的了自我介绍环节后是半结构化面试，问了两道题，有四个回答机会，大家各自抢答。这种形式还蛮不适应的。然后面试官会针对个人提问，提问方向涵盖简历和之前回答的内容。

面试氛围很好，面完已经晚上7点，还给我们准备了KFC（北分市场营销岗）

一面一分钟自我介绍＋一分钟即兴演讲，演讲题目二选一 一般一个是专业问题 一个是社会热点问题，难度不大

先HR电话简单了解情况，在线下面试，到了现场你会看到HR和部门经理同时在场，问题都是一般流程：你过去的工作经历，工作中遇到过什么难题，你是怎么解决的，能不能接受排班，能不能接受整天坐着接电话这类谷草的工作。会需要英文哦。最后OK的话大概一周内收到通知，然后会经历一个背调，挺严的，每个细节都要求完全对应上才能同坐

招商银行成都分行二、三面： 一面AI面，二面是和组织专题会议相关的群面，三面大概率面试官是一个业务主管两个HR，先让做自我介绍没然后问了些压力面问题，最后给了个银行业务有关的问题让三个人一一作答。

金融科技岗是先面试后参加笔试，面试主要问了一些常规的半结构化问题和几个专业问题，以及简历中项目相关的问题

他们想要的是时间比较空余的在校大学生，因为廉价劳动力，想要8点半上班八九点下班，根本没办法保证下班时间，想想一天上班十个小时以上，就是八十块钱，还要会熟悉office的公式应用。我很缺是喜剧经历，但是我也接受不了这样

苏州分行面运营柜员，二面人很多，六人一组进行面试，五六个面试官，先每人自我介绍，然后问问题，前三个人解决一个问题，后三个人另一个问题，有关金融和职业的。最后挨个问，老一套，接不接受调剂岗位和地区，来不来苏州发展之类的，根据简历细问一下经历，重点在实习经历上，偏专业，最后问我乐不乐意做大堂经理，我说没问题，邮件下来看到调岗到市场营销了。感受就是专业性问题问了不少，也可能是我们那组质量比较高，很怕回答不上来。反正大家出来后都如释重负的。