劲霸男装销售专员面试经验

首先是1对3 然后面试主管 最后面试部门经理

上午的面试是劲霸男装进场后先填写一份个人简历哦，然后等待其他同学到场。接下来是按顺序每个人做一段简短的自我介绍第一位同学花了长时间阐述他的个人经历超出了时间范围我的个人介绍相对简单，在合理的时间范围内完成。陈述时间安排，包括全面的规则等等。在三分钟的阅读材料时间到达后开群面开始。 首先，我抢了计时者这个角色。然后简单到和大家说明了，每人有两分钟的个人陈述时间在利用十分钟做一个大家一起的讨论，最后再用五分钟总结回顾。面试开始后两位女士观察者坐在我们小组旁观察整个讨论过程。同时准备了两张纸包括一张小纸，和一张非常大的纸用来写观点。 面试的题目是一道排序题。假设了十个问题，需要根据问题的重要程度进行排序，并提出解决方案。这题采用的是先确定最优先的选项。并和最后的选项，然后再用排除法确定了中间选项。这一次的全面过程当中，我依然是抢先担任了计时者的角色。由于整个团队没有人员主动充当领导者的角色，所以在整个讨论过程中，我也同时兼顾了领导的角色，主动推进了讨论的进程，并不断询问队友的意见，让讨论变得更加深入和有效率。最后的发言总结环节，也是有一位女生担当，但是最终的表现不佳。