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南极文件篮硬件项目经理
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
确定通过
面试:硬件工程师。细节还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
1、有一个英语的自我介绍,这个还是需要提前准备一下。2、问了简历里相关项目经历和实习经历的内容,可能我个人表现出来对自己项目十分熟悉,所以也没有太多深入的问题。3、问了具体有哪些相关设计软件的使用经历和熟悉程度。4、二面是苏州和北京方面的领导一起进行面试,主要是看个人性格。总体来说认真准备,通过概率还是很大的
5轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-07-04 发布
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面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司Java面试很好,共3轮面试
一面技术经理,二面技术经理+hr。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-15 发布
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面试了职位:C++ - 苏州
感觉没戏
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司C++面试一般,共2轮面试
面试就问一些基础问题,专业问题很少,有英语自我介绍,等结果中。。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2022-07-12 发布
用户130460
面试了职位:供应商质量工程师 - 苏州
未通过
面试:莱顿汽车部件(苏州)有限公司面试:供应商质量工程师。面试还好,题目难度不大,告知没通过。
公司面试流程规范,从HR电话邀约到公司主管、经理面试,要填表格试卷这些.
4轮面试:填信息表、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-04-06 发布
西魔之境光盘维修
面试了职位:核销员 - 苏州
感觉靠谱
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司面试:核销员。面试体验良好,难度是简单题型,希望能等到好结果。
基本上就是揪着建立问一些问题,专业性问题很少
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-06-05 发布
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面试了职位:汽车零部件设计 - 苏州
确定通过
面试:岱高(苏州)汽车零部件有限公司面试:汽车零部件设计。感觉很正规,难度适中,告知通过了。
简单记录下面试过程基本的机械设计知识、工作经历介绍等
5轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-09-01 发布
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面试了职位:质量管理/测试 - 苏州
确定通过
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司质量管理/测试面试很好,共1轮面试
实习面试 导师推荐 较为简单
1轮面试:视频面试
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面试难度:普通难度
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2022-07-18 发布
职场打工人
面试了职位:项目经理/主管 - 苏州
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面试:浦项奥斯特姆汽车配件有限公司项目经理/主管面试一般,共1轮面试
部门领导加韩国人面试,要求英语。后来薪资达不到,没有下文。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2023-10-08 发布
看准55780
面试了职位:悬置设计工程师 - 苏州
确定通过
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司面试:悬置设计工程师。细节还是很不错的,题目稍有难度,告知通过了。
整体还是挺简单的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2022-10-11 发布
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面试了职位:自动化测试 - 苏州
感觉靠谱
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司自动化测试面试很好,共3轮面试
先是HR电话了解了一下情况,大概过了五天之后邀请面试,一面主要是问了一下简历上的项目问题和自动化的东西,介绍了一下pytest、selenium、appium等自动化测试模块和之前做过的自动化测试,大体内容就是这些。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-07-14 发布
看准74508
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司硬件工程师面试很好,共2轮面试
第一面HR电话面试,主要介绍个人情况,性格、优缺点、自我评价等等,时长约20min,HR小姐姐很专业。通过后大约5天约第二次面试,包括英文的自我介绍,过去做过的研究经历,以及对产业发展的看法,关于项目的情景演练等等。技术上不是很难,但考查范围较广。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-08-05 发布