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机械设计(1)

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匿名用户
面试了职位：机械设计 - 苏州
确定通过
中国人注重能力，韩国人注重态度。
15年7月同学帮投简历，很快收到面试通知。1.笔试：类似于校园招聘时的大公司的笔试题目，主要考察数学能力、语言能力、逻辑能力；2.笔试按照大概1:2的比例筛选出通过者，进入下一轮面试；3.科长级（中国人）面试，主要问专业问题，不会很深，按照真实经历描述即可；4.部长级（韩国人）面试，英文优先，如果不行改为汉语带翻译；5.通过。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共2个问题，2条回答
Q：是否了解韩国企业文化。
2 年前 发布
1
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简单记录下面试过程整体感受不错，HR的安排让人感觉贴心，不会让人产生距离感面试官比较注重个人项目经验，问的比较多，思维跳跃也比较快，整体回答应该还是可以的没有英文介绍环节，在面试最后安排了一个English presentation，没做准备，感觉比较差，不知道是否能通过
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匿名用户
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