佛山市顺德区巴德富实业有限公司审计面试经验

首先HR面试，谈了有半小时，然后做一套SQL和项目管理的题。如果笔试通过，再就是中心总监面试，主要聊一些项目管理经验，解决问题的思路以往做过哪些项目，工作内容如何，以往工作对公司最有价值的有哪些。总体难度不高，只要有料，一般都能过。

一面 闲聊式，问了籍贯，为什么想来市场部，愿不愿意去区县。一周左右通知二面。比一面人少了不少，看样子有50左右，不知道主城和区县是不是在一起面试。问了简历上关于专业的问题，以及对电信的了解，对市场部的了解，认为自己适合什么岗位。面试官挺好的，其中一个女面试官一直对我笑，我也跟她笑了哈哈。希望能等到好结果吧。尽力准备了!保佑

投了几份简历给液化空气，过了一个多月，接到上海那边HR打来的电话，简单了解我工作经历，还有现在工作的待遇，HR说了他们公司的待遇，如果认可待遇就去面试，否则就不要浪费大家时间，我也是抱着试试的态度去的，和HR约好了下周五，总于要面试了，地点在佛山。 到了工厂，跟保安说明来意，因为害怕迟到，午饭都没吃，匆匆赶到，谁知道保安告诉我领导还没上班，要到两点半，跟HR约好了是1:30，只好等，哪个肚子饿啊，说起HR，感觉液化空气HR上班在梦游，发给我的邮件连我的名字都搞错了。等待过程没人招呼，哪个口渴啊，忍了，终于到面试了，保安带我去找经理，谁知道经理在开会，估计是每天的午会吧，等待，终于散会了。 经理领我到会议室，经理问我填简历没有，我说没有，没人让我填，经理屁颠颠去找，没找到回来了，面试开始了，经理和另外一个女的，面试全程中文，根据简历问了几个问题，更多的是问为什么要到液化工作，现在待遇多少，最反感的是全程都不是很信任面试者，一直在被质疑，最烦的是问为什么不找女朋友，周末不谈恋爱干嘛。谈到最后，经理问我还有什么问题问他们没有，我干脆说没有结束这次面试。

面试员很nice，面试完全没压力。问了工作经验，居住地址，上班是否近。谈话的氛围，所以公司员工是好相处的。

下午去的，一共有3个面试者，填好了申请表之后就轮流进去办公室面试吧，3个面试官，都比较随和，自我介绍之后就按简历上的内容问一些问题吧，再问一些工作相关的，之后就说回去等通知。

两位面试官，一位阿姨应该是高管级别，一位帅哥可能是下属或者hr，这个帅哥全程没有说过话只在我的简历上写写画画还有点头。 面试过程这个阿姨有点可怕，面无表情根据我的回答还表现得很嫌弃，她问的问题我没有抓到重点导致逻辑混乱，问我职业规划，理想的企业，不过我回答得不好(因为没有围绕着佛塑说)她就使劲钻我的逻辑，然后我更加口吃了我就知道自己肯定凉了。然后她说了一大堆所谓的道理，我就明白了这是国企呀！ 这位面试官就像个长辈一样在训话你，而没有作为一个平等的开放的交流。我想起了之前去的外资企业和一些新兴技术企业面试氛围更加活跃，更加听取应聘者的意见和状况，而且工资更高发展前景更好，看看准的评论都知道佛塑工资出名低了。 但是实不相瞒，这次面试的前一天我也面试了佛塑分公司的外贸助理(两者应该不知道我都面试了)，由于英语和综合表现比较好，面试官又是本地人思维很活跃，她表示挺喜欢我，但是却私下和我聊建议我不要进佛塑，老掉牙的国企，最后她问我有什么需要问的我问这家企业的平台够大了，可是国企啊!升职加薪她上司可能都轮不到，不用说她更不用说我了哈哈。 外贸助理通知我去复试了，这个应该凉了。

一轮直接财务经理面试，他也没问啥，人事没看我的简历就把我叫去面试了，怀疑她们为了完成kpi溜没工作的人玩。总体感觉一般，公司人不多，面试流程也随便。

人事浏览简历初步筛，会和你进行一些简单的交流，例如咨询你以往的工作经历，离职的原因。对薪资的要求等等。若认为没有太多的疑问，对你有进一步的兴趣，就会通知经理过来和你尽心交流，这个主要涉及你对面试岗位的认识

总工资在佛山新材料产业基础，办公环境好。目前有2家分公司，一个在浙江，一个在东莞。面试首先是行政经理面试，然后到老板面试。面试用时短，等待时间长。面试基本问离职原因，工作时长，比较注重是否已婚已育。行政经理说优先选择已婚已育。

和HR电话面试时，确定的是应聘党建专员，然后我去到才知道是应聘党建主管？要管理子公司党建专员，可是我没有管理经验，而且我已经跟HR聊得是专员啊，所以确定的是我是被拉过来凑人数的。