广州中邮消费金融审计面试经验

面的是资产评估实习生，实习生工资不高，问一下对公司的了解，对岗位了解，职业规划，介意通勤时间，根据自己的简历又问了一些问题，挺简单的

 面试难度不大，主要问你项目经验，有没有做过什么高保真原型，工作流程是怎么样的。难度不大

投递简历之后，会打电话通知面试时间 面试当天，去到前台，要求写一份资料吧。但是你会发现一个岗位同个时间段几个人面试，其实可以理解， 择优录取呗。在前台等了很久才面试，它好像是大小周。然后面试过程估计是聊了5分钟，我上一个小姐姐也是差不多时间，估计我们都不符合她的要求，也可能太多人在前台等着面试，因为我后面还有人在等着呢，我觉得不像面试，像走过场。

填写的面试表格啰嗦，面试试卷出题一大堆，搞不懂是来面试的还是来考试，比考试还过分，几页的面试题，工资待遇没有招聘网上的相符。

助理的主要工作是带客户去银行，所以公司只有一部电脑给助理们发布招聘信息，一切用手机办公，有点奇怪，单休，工资比较低，主要是看带客户成功放款后有提成，一个客人100元，听起来比较吸引力，个人感觉应该不仅仅是带路而已。

让人感觉不真诚的面试经历我先是在boss上找到了他们的招聘信息并主动联系，全程都是我问他简单地答。最后想着毕竟自己是求职者，那就主动点递简历咯，然后就说因为疫情，他们要安排微信上面试。以上是第一段，我觉得人家忙，冷淡点也没问题。第三天两个人来面试我，一男一女。整个过程我觉得好随意。第一点，我一开始看见他们没开摄像头，我就先打个招呼，然后问一句“我这个摄像头要一直打开吗？”然后男的就要求我一直打开摄像头，但是两个人却不打开，礼仪上来说，就让我觉得很不真诚也不尊重我了。再加上男的口音是土土的，更加深了我的不信任感。第二点，一开始先让我介绍我自己，我就把工作经历详细、清楚地、完整地说了，包括为什么离职，为什么工作类型跨度那么大，也主动先说了（因为面试过的公司都会问）。说完之后，又再来问我“为什么离职，为什么工作跨度那么大”。我心里真的呵呵，到底有没有在听？这个时候我就已经很嫌弃这个人，连求职者的话都没在听，真的很不尊重人。所以我直接来了一句“就如我刚刚所说的，………”第三点，那位女士应该是在带孩子，因为我很明显地听见了婴儿的哭声，而且这位女士基本上没说过一句话，除了最后男人问“xx你还有什么问题吗”她说了没有了。整个面试过程6分钟还是8分钟，除了男的问了我两个问题，也没有主动介绍过他们公司，比如有多少人，做什么的，月薪多少，这些全部都是我来问。他们公司外贸工作这个岗位现在有6个人，有时候要带客户去办证。我问转正前工资是多少，转正后又是多少？他就含糊不清地回答“一般来说都是…是3000…3500左右，主要还是看提成”。你们品，你们细细品。什么叫3000然后又3500左右？而且我问了两个问题，就只回答了3000/3500，那就有可能转正前后的工资都是一样的，而且如果他们想录用你，说不定还会压底薪。一个面试的人不以真面目示人，不主动介绍自己公司的情况，让人感觉不到真诚，怎么让求职者放心？

在黄埔那边，感觉附近好荒凉，待开发的感觉，可能疫情也有影响吧，进去感觉不像大公司。简单填了个表，面试感觉很简单，自我介绍完问了几个问题，然后就开始介绍这个岗位。薪资这块算是说得比较清楚吧，但是感觉这个岗位就是去打杂的，要管售后，也要邀约人来面试，不太合适。

面的是实习生，年审期，要的人比较多。学校老师推荐的实习，感觉面试就是走流程。电话过来问了一下个人情况，因为我给他们发的简历内容基本写得听清楚，而且我也不是第一次在事务所实习，有一定实习经验，也没问什么，主要问什么时候能上岗，交代一下项目基本都是出差的。

各方面都能接受，就是等太久

BOSS直聘上看到招收运营岗，于是去面试试试，在这之前已经在知乎上看到很多吐槽，想着已经跟hr约好了还是去看看。 hr还是蛮好人的，填完信息后就是岗位说明会，讲了一个小时会介绍运营岗和销售岗（开始埋坑...），之后是群面，面试问题主要是简历内容，面试结束没多久就通知面试通过了，怕有坑没有入职，建议想去的可以先在知乎搜搜评价......