融创物业内容运营面试经验

老板面试，问一下都会些什么，有过哪些经验，当时急招嵌入式似乎还需要懂物联网的人，还有就是说了一些公司的情况。

感觉好像还行

在学校双选会上投了这家公司的简历，当时HR也没有说详细的内容，只是说先看看他们的宣传海报，留下简历，等他们回去筛选。之后一直没有消息，大概隔了三个星期才发信息说要组织笔试......笔试没有在公司笔试，而是在市里的一个人才市场进行的，笔试组织的很专业，在一个专门考试的屋子里，去应聘人力资源专员的估计有20多位，其中应该有应届生，也有已经工作的。笔试试卷跟各种职测的题差不多，不是很难。笔试后一个星期，通知去津南面试，但面试的地方也不是公司本部，好像是公司投资建设的一个创业空间项目里去面试。面试是结构化面试吧，挺大的屋子里一共有5位面试官，5VS1，会让先做自我介绍，然后再针对简历深挖，真的抠得很细。也问了关于自我认知和工作匹配方面的问题。总之感觉面试挺难的，面试官里除了公司的面试官外还有其他招聘网站的专门面试官，5位面试官除了引导者面带微笑外都不苟言笑，挺专业的。建议大家熟悉简历，最好能把自己能和工作有关的特质找出来，每个特质找出一个案例来，编成一个故事，这样在面试时有话可说，也不会太紧张。

一面： HR会提前电话沟通一次，主要问工作履历和项目经历，以及会哪些技能，如果HR感觉你符合他的用人需求，他会邀约线下面试。1、展示你之前做过的BIM项目。土建、机电的建模、建族，渲染漫游，如Lumion、3Dmax，经历过大型管综项目的为最优。2、问还有没有其他问题。可以问一些实习期、薪资待遇等问题。实习期三个月，实习期薪资待遇得看老板安排，转正后5-6k，如果干得好的话会大于8k，听hr说公司里有年轻人工作两年薪资15k的，可以作为参考。

小工厂，位置特别特别偏僻，然而等我到了之后，让我等着。一个好像是老板还是总工的人在跟学生讨论问题，工作环境极其简陋。等了半小时之后，开始面试，大谈理想，不问问题，不在乎简历，说文凭无用，英语无用，听到这里就想走了，被拉着瞎聊了一通，我坚持走了。

通过面试感觉  hr和经理人都很好，至少不会歧视面试者，只不过薪资比较低。可能是这个行业和天津的大环境因素。

公司优点 地方很合适，在崂山CBD加班比较严重，按照工作经验和交社保年限定薪金融公司节奏都比较快，加班属于正常。正常休息 双休

问了一些基本的问题，难度还是不大

挺好的，注意表达过程