融创物业产品经理面试经验

很不错红红火火恍恍惚惚或或

面试由人事经理和部门经理组成，部门经理问了关于之前做过的项目的情况、主要工艺内容以及是否做过蒸发结晶，人事经理主要对薪资待遇、入职时间等等进行沟通。

去公司面试，一般是两轮，第一轮是去年，开场首先是自我介绍，然后结构化面试，问问对行业的了解情况，自己面试的原因

全都是套路。我工作经验丰富，而且也都对口，他要求的我都会，没要求的我也会，让我去面试，面试完事儿就让我等消息，过了几天如果不是我主动问，这人事就就跟人间蒸发了一样，告诉我简历没审核通过，我都面完试了你告诉我简历审核不通过。既然你让我去面试，那么我的简历你们肯定是看过了，既然简历不合格那还为什么让我去面试呢？一开始就拒收我的简历不就得了？现在的人事为了完成kpi真够**的，浪费我汽油！

专业细致

打电话的人是唐山人，说公司在天津，地点是在中关村E谷大厦5楼，公司连个正经大门都没有，感觉像是个作坊...没有任何牌子和标志~只用一张纸写明自己的公司名字，而且还是在侧门，不仔细的根本找不到~进入公司之后就三三两两的几个人，面试官面试期间一点基本的态度都没有，一直低头看手机，不知道在那划拉什么呢.....问了几个测试时的工作描述~感觉压根不专业！加上那一付表情给你，没聊两句起身我就走了....这种公司根本不值得去面试，简直就是在耽误我的时间

一轮面试，面试的是两个人，一个是领导，一个是人事，都很热情，问了相关项目经历，软件的使用能力，公司不大，20人左右，比较希望能够尽快上岗。

老板面试，问一下都会些什么，有过哪些经验，当时急招嵌入式似乎还需要懂物联网的人，还有就是说了一些公司的情况。

问了一些基本的问题，难度还是不大

通过面试感觉  hr和经理人都很好，至少不会歧视面试者，只不过薪资比较低。可能是这个行业和天津的大环境因素。