广州欧博化妆品有限公司管培生第一轮面试经验

问关于团队合作经历，追问细节，问最困难的经历

整体一般

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

群面，8分钟看题，35分钟讨论，最后选一个人出来演讲

IT部的销售，面试感觉很好，但是感觉hc不多，且又是校招。所以未通过。

出地铁走出去要一段路，然后这么高大上的大厦却是小区门口，然后自己报了前台，坐地铁上去面试，然后面试发现领导也是入职没多久，工作方向也是还没有，只能大概讲了一下我上一家工作情况，然后互相做个了解，没办法说很深入

一面 一开始说老板行程原因改了一次面试时间，到下午过去面完hr又说老板不舒服二面等下次。

宝洁不愧是面试天花板，连环问，原本之前练习很久，但临场发挥还是差点意思，祝各位小伙伴好运

体验很好，宣讲会非常用心，薪资也很可观。

保险公司的招聘岗位对专业没有要求，比较关注个人的逻辑思维和言语表达。