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数据分析(6)

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匿名用户
面试了职位：数据分析 - 北京
确定通过
面试两轮，第一轮部门主管面。
面试两轮，第一轮部门主管面，就问一些专业技能，二面就是终面，就是排队见总裁。最终从早上十点去，排队等到下午一点才见到总裁，总裁面试不超过三十秒。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析 - 北京
未通过
前面几轮面试很顺利 ...
前面几轮面试很顺利 最后一轮太奇葩了 那是看相
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对大公公司和公司评级的认识
一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析 - 北京
未通过
专业知识 非金融类毕业生困难
笔试面试 英文自我介绍
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析 - 北京
确定通过
主要针对简历进行面试，不太难。
人力资源部加部门主管面试，HR面的比较容易，部门主管面的比较详细。面试前先是笔试，主要是为了考察英文能力。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析 - 北京
感觉靠谱
笔试面试一起 好混乱
笔试在一个小会议室没人管，之后hr 主管 经理面试 感觉好混乱
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析 - 北京
确定通过
面试层次太低，去面试的基本都能通过
面试过程： 人力，部门高层问一些专业问题，问我线性回归的假设什么的，然后是大公资信的总经理看了一眼，然后是大公集团董事长看了一眼。整个面试过程很短但是中间耽误了很多时间等待等待等待，总值就是不好。差差差差差。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：英文面熟自己的学校，线性规划的假设，r语言
2 年前 发布
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大公国际资信评估有限公司

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面试感受：一般
面试难度：简单
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2023-07-04 发布