世纪佳缘产品经理面试经验

面试的审计岗位，只有一轮，发了实习offer，应该是先实习，再根据情况发offer。面试形式是线上无领导小组讨论，给了一个案例，在30分钟内小组完成阅读、讨论、汇报准备等，然后选代表进行10分钟的汇报。是我参加的第一个无领导小组讨论，大体有两点感受：一是要多发言，大家都在抢着发言，你也要见缝插针地说，而且尽可能能提出新的见解；二是要把握好时间、进度，可以选择做time keeper，也可以在话题陷入纠结或跑偏时，把大家拉回来。

审计实习生，先笔试答题，然后面聊

首先自我介绍，为什么选择审计，你理解的审计是什么样的

 主要考了退货险，分析并提出建议，进行五小组面试，大家很友善。

1. 先是经理面，不到20分钟，感觉还可以会给到正面反馈2. 合伙人面试，针对简历深挖，在校或者实习经历，面了1小时

先投递简历。初筛通过后会发笔试测评链接。笔试类似于行测有语言、图形、计算三类，还是偏重计算可以去找找题库。笔试通过后会发邮件通知面试，要求穿正装。面试分两部分。一是无领导小组群面。在一个大的会议厅，大概有十五六个组同时进行，环境比较热闹发表观点需要大点声。二是m面试。简历面，不一定是带你的m，比较温和，主要挖掘经历，不会过多关注专业知识。

面试的审计助理，实习生，公司挺缺人的，发了简历后，没有面试直接入职，公司氛围很好

2022年广州所做完网申以后很快就收到面试邀请，面试当天差点迟到。问了对未来对规划，有没有考CPA的打算之类的。回去以后过了两周不到就收到offer。整体感觉挺顺利的，表现得亲和镇定自信很重要，遇到不懂的大大方方承认就好。

一面HR面，了解基本情况，本人社招，所以讲了之前项目经验，整体10min左右把二面经理面，主要就项目经验展开，30min三面合伙人面试，问了兴趣之类的，10min总结，研究透简历，主要围绕简历项目经过提问。

内部不同office之间的转岗，直接面了项目合伙人，原定30分钟面了一个小时，基本聊的是简历