东软熙康产品经理面试经验

面试很没有水平，就冲着能把当前的任务完成就可以了，任务完成就被劝退，有个人是被公司劝退的，面试时候说的好，是7K的工资，试用期直接砍到5K了。

招聘文案助理，和HR聊的还不错，后续主管来面试，翻译了一段文章，就结束了面试，不过工资不高

因为面试的是个办事处，所以相对没那么正式，面试我的经理人不错，人也很实在，整场面试过程也比较愉快。当时找工作想找个相对轻松，不要太忙碌的，也确实没太了解过多（这是我自己的问题，没能先做功课），后期了解整个工资以后发现好像自己并不适合这个工作。

面试都没什么太难的问题，主要都是人事再问基本就是唠唠嗑，技术问题没怎么提过。老板出差回来给我复试也是一样，主要是看你的态度。

高中毕业也可以做交易员，你说离谱不

一面HR，二面城市总。本人1年财务工作经历，主要谈的未来规划和跨专业原因，对岗位有诚意问题不大，重点是如何更有效的展示自己。

因为这个公司的薪资很离谱，开的很高，投递了一下，没怎么样呢，就叫我去公司面试。感觉有点不太靠谱。

简单记录下面试过程产品和运维交付岗位。先去笔试答题，和视频监控平台有关的，三四道数据库和shell。视频监控专业性太强，大多数都不会，不知道他们想表达什么？也许想看看对于视频监控的理解程度？反正没做过这方面工作的肯定答不出来。笔试完去面试，四个面试官，先自我介绍，然后根据简历问问工作经历，简历上内容问的比较细，大概十多分钟左右。然后他们会进行打分。五个工作日有结果会通知。反正没接到通知。应该是没戏。没啥特别的感受，感觉岗位技术性要求不高。

面试一共三轮 第一轮在学校和HR面试  自我介绍 优缺点 兴趣爱好等等 比较轻松第二轮技术面 考察专业和方向是否符合 问了不少专业知识 以及说了薪资待遇 第三轮群面 问的非常非常多 简历上写的几乎全问了 有些回答不上来但是还是感觉有收获的 可以应对后续面试做准备

一共三轮面试 都会有小姐姐带着很正规  感觉是跟学校的学姐一样 第二轮三轮会有压力面不过还好 就是正常流程 自我介绍为什么选择盘古 怎么认识的岗位 第三轮是群面3位面试官对2个面试者