乐歌人体工学科技股份有限公司产品经理面试经验

1、那几年工业设计专业还未这么普及，甚至对许多公司都还陌生。在宁波雅戈尔体育馆大型招聘现场终于发现这个公司需要产品外观设计职位，这个与工业设计息息相关。 2、递上简历后，我知道这是我擅长的，我甚至准备好了画笔和作品，这是现场制作作品而准备的，而我也需要了解对方的公司的产品，接下来要交流开始了。 3、hr叔叔肯定有疑问，对我这专业会有新鲜感，不过只要契合他们的需求，那就是最棒的。我开始主动解释：“工业设计是让你们公司的产品在研发前期就对它的方方面面进行提前设计，当然也要进行试验使用，这是个反复反馈的过程。你们公司的产品将有哪些呢？”他于是让我得知威涛电器那时候在做LED各种实用灯型的出口，用户大多在海外，我了解了以后。他老板应该也有让他做一些事，hr让我解决那时候他们公司研发部这段时间正在思考的东西，于是让我画不少于两种方案的某种灯型设计草图。开始了，我准备好的纸，脑中出现几种灯的形状，全部都到了纸上。手有点出汗了。画完以后我解释每种给他，终于可以谈待遇了。 4、由于是第一份工作，我当时只想学东西，然后到公司包吃包住，这是个自己有车间自己自主设计和制造的公司。部门从采购到外贸，可以学到很多。可以说当时是很幸运了。

一、园区大门离公司远，大门走进去之后，还要走大概200米才到公司所在的那一幢楼。二、公司环境一般，前面办公小间，后面是仓库。三、面试先会填一张个人信息，接着会要求现场做题。（1、先打字 看看你打字的速度 还有26个字母按顺序打出 2、做图 ps扣笔 排版）ps：公司每个人都非常忙 BOOS面试我的同时还一边处理工作

是先去听了企业的宣讲会，说是有学姐在里面工作，推荐我们过来。面试还挺简单的，就只是问了一些很简单的问题。

1.工资首先工资很低，低于水平线，入职后正常情况下是不会涨工资的，所以一定要谈好后入职！这个入职工资可能就是你未来几年的工资，不会有固定的涨薪，工龄奖是一年30还是几十块2.福利五险一金基本都是按最低，没有过节费一般情况下没有加班工资，除非是工人总结赚不了大钱的 主要是工资低

室友之前接了广博的offer，因为同部门还缺人，于是介绍我去应聘。先加了hr微信，发了简历，约定了去面试。面试是一轮，有hr和两个主管，本来还有一个副总一起，但因为开会没来。问的问题有对于文具行业的看法，对于产品企划岗位的理解，和对营销套路的理解，还有就是如果针对某款产品要你写一篇微信推送你会怎么写，还看了我之前实习期间写的一些公众号软文。还有我对直播卖货的看法和实际操作。两个主管人很好，其中一个还给我详细讲了一下产品企划岗位的具体工作内容。 面试结束后hr还跟我说了公司虽然有员工宿舍，条件比较普通建议我和室友出去住。因为之前我在互联网公司做过产品运营，而且专业也是相关的，所以比较有经验，回答起来还挺容易的。过了一个周末就收到了offer。

怎么说呢，给人的感觉不是特别好。面试十分钟都没有，就是简单的聊聊。我问公司的晋升，他跟我说，年轻人想什么晋升。来他们公司，出去都是创业。工资也模模糊糊，提成不说，就说看表现，后来聊不下去了。

hr的感觉就是很笑面虎，面试的时候无时不刻都想打压你的价值的感觉。然后说话老翻白眼，就这个感觉心理很难受。然后地点在很偏的地方，加钱打车的时候师傅说要不是顺路的单子，一般不接这的。

开始填人事的履历，然后让我等主管，等了好久好久.....然后好不容易见到之后，看完简历后，就说我们还是希望有文具相关行业经验的人。马丹，我简历上不写的清清楚楚吗？？你需要还让我老远过来？我花了两个小时过来，又等了半个小时，还是人吗？HR吃白饭的吗？可气死我了！