徐州同程旅游旅游顾问面试经验

面试一共有3轮，一个是做安卓面试的，一个是技术总监，一个是老板，我只有两轮面试，感觉公司加班很多，真心很多前台妹子不错，非常好，说如果过啊，还有老板面试，一个技术还要老板面试有什么用？真的是无语，这边压力大，每个人都自己想法，没意思。

问的全是技术的东西，很实在，没有自我介绍，纯粹技术。

面试还是很简单的，就随便问问经验，然后就去拎包，然后就结束了。只要你喜欢，公司就肯定会要你的，现在就是这样，逼走了无数人。

公司环境挺好的,先是技术面试,过了之后是人事交流,福利待遇等等,挺好的,刚毕业,先锻炼一下自己,多学点东西!

第一轮初面，第二轮试工，第三轮城市经理面及区域经理电话面试，中间流程较长，bdm说最短十天，最长一个月

运营是侧重数据分析，销售是通过微信和电话工作，环境感觉可以，但是薪酬有点低，实习生没有底薪，运营的话1600+900绩效，这还是在苏州，不是本地让的话最好要有些积蓄。今天来面的人挺多的，但是岗位招的很少。

9月初进行网申，中旬通知在线笔试，十一前进行的笔试，国庆后通知面试。我是在苏州站面的，全季酒店里面，共有三波人，我这一波共有9个人，先是群面，再是每个人进行二面三面。 我的二面问的都是一些研究生期间从事的项目，感觉面试官非常好学，问了很多专业相关的知识（PS：我的专业是石油方向的）。 三面应该是HR面，让我自我介绍，优点有哪些，从事过哪些活动。三场下来不到一个小时就结束了。 因为第一次这样子三轮直接下来，第二轮时就放松下来，导致第三轮有点紧张。

面试老套路，自我介绍-》问问项目-》然后抛出一个他们公司遇到的问题，问你怎么解决-》人事面试，不会有太难的技术问题。

面试主要分为笔试和面谈。笔试难度不大，面试谈的也较为浅显。主要谈自己目前的工作，以及对面试岗位的看法，谈一些生活上的问题。但是网络上招的职位都没了，去了结果都是结算和机票的岗位，略坑。

整体面试过程一般 年轻人就不要去了，浪费时间和青春 打着讯飞的牌子去招人，做的都是外包的事情 人数流失较为严重