南通同程旅游旅游顾问面试经验

询问个人工作经历，和打单子的过程，销售模式是怎么样的额，然后让我们直接去地面的酒店要老板名片，限时完成。

整体面试过程一般 年轻人就不要去了，浪费时间和青春 打着讯飞的牌子去招人，做的都是外包的事情 人数流失较为严重

初试、拎包，复试，电话面试，总体入职流程根据公司的ht招聘情况，快的1周入职，慢的1个月入住。工资不是很高，3k+提成，综合整体6k左右。

两轮，苏州公司这边的负责人直接面的，大概聊了一下过去的项目、当前的技术情况以及未来的期望和薪资，然后HR过来谈了一些细节方面的内容。

9月初进行网申，中旬通知在线笔试，十一前进行的笔试，国庆后通知面试。我是在苏州站面的，全季酒店里面，共有三波人，我这一波共有9个人，先是群面，再是每个人进行二面三面。 我的二面问的都是一些研究生期间从事的项目，感觉面试官非常好学，问了很多专业相关的知识（PS：我的专业是石油方向的）。 三面应该是HR面，让我自我介绍，优点有哪些，从事过哪些活动。三场下来不到一个小时就结束了。 因为第一次这样子三轮直接下来，第二轮时就放松下来，导致第三轮有点紧张。

面试老套路，自我介绍-》问问项目-》然后抛出一个他们公司遇到的问题，问你怎么解决-》人事面试，不会有太难的技术问题。

作为一个刚毕业的应届生 面试的问题涉及 javase struts spring hibernate 。 javase部分 网上的面试题看看也就可以了 接口，map部分会多问些  三大框架就是让人说说使用心得  spring的aop ioc 要理解。会结合项目经验稍微问些。

公司环境挺好的,先是技术面试,过了之后是人事交流,福利待遇等等,挺好的,刚毕业,先锻炼一下自己,多学点东西!

面试主要分为笔试和面谈。笔试难度不大，面试谈的也较为浅显。主要谈自己目前的工作，以及对面试岗位的看法，谈一些生活上的问题。但是网络上招的职位都没了，去了结果都是结算和机票的岗位，略坑。

大老远跑过去开了40分钟车，到了之后等待了一个小时才进行面试。面试官很不耐烦，十分钟就草草结束。体验非常不好，非常不尊重人。