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旅游顾问(1)

济南

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匿名用户
面试了职位：旅游顾问 - 苏州
确定通过
面试旅游顾问只需一次
面试旅游顾问只需一次，面试官不定，从销售组长到大区经理都有可能，看你运气，一般以优秀销售骨干为主，HR不给你面试，只通知你面试结果，一般当天晚上就会告诉你。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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同程旅游

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匿名用户
面试了职位：BD专员 - 北京
感觉靠谱
面试：去哪儿网第一轮初面，第二轮试工
第一轮初面，第二轮试工，第三轮城市经理面及区域经理电话面试，中间流程较长，bdm说最短十天，最长一个月
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉靠谱
面试：去哪儿网面试官很年轻，各种坑爹刁难问题，通篇吹牛，还诋毁同行。
询问个人工作经历，和打单子的过程，销售模式是怎么样的额，然后让我们直接去地面的酒店要老板名片，限时完成。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：诋毁同行，自吹自擂，个人认为没有职业素养。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：Android开发工程师 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州点通教育科技有限公司问的我感觉我的基础太太太差了。
问的全是技术的东西，很实在，没有自我介绍，纯粹技术。
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：深层复制和浅层复制，java的问的比较深入，android还好，问的只有简历上提到的东西。
android
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级安卓工程师 - 上海
感觉没戏
面试：上海匹匹扣网络/威信助手面试一共有3轮。
面试一共有3轮，一个是做安卓面试的，一个是技术总监，一个是老板，我只有两轮面试，感觉公司加班很多，真心很多前台妹子不错，非常好，说如果过啊，还有老板面试，一个技术还要老板面试有什么用？真的是无语，这边压力大，每个人都自己想法，没意思。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
压力大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 苏州
确定通过
面试：苏州点通教育科技有限公司没什么实质性的问题，多是一些业务上的问题
面试老套路，自我介绍-》问问项目-》然后抛出一个他们公司遇到的问题，问你怎么解决-》人事面试，不会有太难的技术问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务结算专员 - 上海
确定通过
面试：携程旅行网先做了20分钟的题目，之后面试。
先做了20分钟的题目，之后面试，回去又收到复试的题目，一套卷子。数学逻辑，图表之类的。全程懵逼，说招若干，以为不难，结果还是蛮难的。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD经理 - 北京
确定通过
面试：去哪儿网面试有三轮主管。
面试有三轮主管，老板和HR整体非常简单，只是对人的考验比较苛刻重点还是要有决心和自信别的都是假的只要有自信和信心都很简单。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Android开发工程师 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州点通教育科技有限公司问的我感觉我的基础好差好差。
技术为主，问的全是技术问题，一个java面试官，一个android面试官，最后还有HR，hr挺好的。技术的就难了。
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：java深层复制和浅层复制的区别。
技术技术问题hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 苏州
确定通过
面试：苏州科大讯飞教育有限公司面试过程还好，挺nice的
两轮，苏州公司这边的负责人直接面的，大概聊了一下过去的项目、当前的技术情况以及未来的期望和薪资，然后HR过来谈了一些细节方面的内容。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：移动开发 - 苏州
感觉没戏
面试：悠行旅游非常糟糕的一次面试。
大老远跑过去开了40分钟车，到了之后等待了一个小时才进行面试。面试官很不耐烦，十分钟就草草结束。体验非常不好，非常不尊重人。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：学历。
面试官
2 年前 发布