昆明平安银行理财顾问面试经验

面的家乡的分行，调剂到柜员岗。一面邀请注明了是半结构化面试，进去等候室有其他候选人，按顺序进入面试室。两位面试官，问的都是一些常规问题：自我介绍、校园经历、为什么来银行、对自己性格的评价。很短，大概8分钟左右结束，不知道结果如何

问了基本的信息，看是否匹配工作要求，结果是没有过。

1.分享一个体现你沟通能力的例子2.你的抗压能力怎么样3.讲一讲你的实习

一面 无领导小组面试，对信用卡销售涉及到的四种方案（讲座，知识竞赛，开通送礼，大型公益活动）进行预算分配以及说明为什么这样分配。大家都很和睦不会争抢线下单面，3V1，10分钟。对公不光鲜，能接受吗？爱好里面没有运动？接受调剂到零售金融吗？结果是已经收到对公offer

常规简历问题，有具体问道学生社团活动、BASE地选择、实习中做了什么，以及对投递岗位的认识和职业规划

线下面试，整个过程十分钟，三对一，等了半个小时，面试的人挺多的， hr人感觉还不错

一面很水 主要是了解一下院校背景和家里的背景二面是一对多，对面是各个部门的领导，人非常多，这一面可能是在考察把你放在柜员还是理财还是对公的岗位上三面是HR总，问的问题会更有技术含量，会针对简历问一些问题，包括个人优势等

我面的是招商银行某分行的“运营支持岗”，通过学校宣讲会了解到的，第一面就是宣讲会结束，教室里包括我一共六位同学，都是应聘不同岗位的，这所谓的第一轮面试就是群面，每人回答自己对在大/小城市工作的看法以及自己的选择，并小组讨论，选择发言人进行总结。第二面是单独面试，问道自己为什么选这个工作（算转行哈哈，因为学的是环境类专业），还问到自己压力大的时候会做什么以及可以回答一些我向面试官提出的问题。

招商银行长春分行一面无领导小组，6个人10分钟，我们6个人都没说完，草草总结了一结束了

6个人面business development岗，实质就是各种渠道拉客户，然后交给理财经理。面试就是自我介绍，有经验的会问的比较详细。最后有情境模拟获客场景。