盾安环境机械工程师面试经验

面试通过，但感觉做这么多年一直也没有发展起来，公司实力还有待提高，最后决定放弃，刚毕业的小伙伴可以选择锻炼锻炼是没问题的，职场老司机还是不太合适。

已经歇业了，不推荐来慧医

做led的，公司处于高速发展阶段，很需要人才，恰好我的经验比较丰富，直接跟老板面对面交流。老板大学毕业就出来创业，很有闯劲，很聊得来。最后决定加入公司，待遇方面还不错，哈哈

不要去，给人事刷 ji xiao ，面试的时候连用人部门都不通知!

一面  视频面试，自我介绍完问了对杭钢是否了解，结束。

笔试直接G，hr面完之后技术面都面，直接让回家了。笔试基本考C，有逻辑分析题

电话面试 主要是问一下你的基本情况，在校期间有没有从事相关的实习，薪资待遇情况，总体感受还是挺好的，就是简单的聊天，HR和其主管人也很好，会问有什么困难的地方，不能现场面试的，会安排时间进行网上面试。视频面试会有所属部门主管和资深工程师，还有HR共同面试，主要就是所属部门的主管问一些问题，不是太专业，就是工作中遇到的问题，感觉人挺好的 ，后面就是和HR沟通薪资还有其他一些问题，总体氛围不错。

整体面试氛围十分压抑，先是用人部门面试，也没有具体的问题，完全在凭个人喜好判断人事经理更加了，上来就问你已经结婚了？准备什么时候生孩子？家住哪里等等与工作无关的问题，并且带着一种评判的语气和表情。

第一：人事小姐姐在玩cosplay吗，上班穿的跟猫奴一样，感觉公司文化不太对口。 第二：技术面试官太装，身体战术后仰，二郎腿翘老高了，您可真牛。 第三：问的什么鬼题目，char和varchar的区别？答得出来就牛，答不出来就不行？你这面试的水平实在不敢苟同，还有了dubbo的异常，这个我没答上来因为我确实没用过，只写过消费方的接口，但是你这夺门而出是什么意思？我认为一个好的面试应该从项目切入，不知道的问思路，咱不是要标准答案好吗，佛了佛了。