最近更新时间:2024-04-28 15:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
南京联调华盛面试,就看你是不是有恒心
面试的销售经理,感觉流程可以,我是先找投的人事,人事推荐给当地业务公司,主要看过往工作经理是否满足,最好能侃的那种人,很吃香,工作压力也大,坚持下来就是胜利。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你觉得怎么才能做好业务?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉没戏
有难度。
群面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
中国联通终端管理公司市场营销面试
HR先沟通,相关问题,如离职原因、工作经历、薪酬期望等;业务部门领导沟通,销售经验、市场经验、操盘案例、项目运营重点等;市场总监沟通,职业规划、重点项目案例等。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:工作经历中的成功案例?
2 年前 发布
8
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联通华盛通信有限公司

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感觉靠谱
面试:中国移动面试:嵌入式软件工程师。面试体验平平,面试难度良好,希望能有个结果。
一面 面试会问一些简历上的项目问题,问擅长的领域学到的东西问对本单位的意向
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-27 发布
碎星谷饭券总监
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感觉靠谱
面试:中国移动面试:Python。面试体验还不错,整个过程都没有什么难度,对结果有把握。
校招,地理信息/遥感公司,有两个岗,一个是算法开发岗(偏人工智能),一个技术综合岗,我选了后者,大概工作内容是写文档
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-27 发布
123
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试:中国联通面试:用户运营。面试印象不是很深刻,面试难度不大,告知通过了。
通过学校的宣讲会进行了简历的投递,面试的过程是通过线上的招聘形式,会给你一个编号,在规定时间进行等待即可。然后入会后进行简单的自我介绍,在回答相关问题。首先进行自我介绍,基于自我介绍提问:你如何开始一个课题?项目中的重要节点,举例说明一下?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-08 发布
荒漠路由器电话销售
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未通过
面试:中国电信面试:硬件工程师。整体印象并不好,有一定难度,有了面试不通过的结果。
一面是无领导小组,有难度10进4.二面是半结构化面试。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-26 发布
教室背包融资
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:中国电信面试:IT技术支持。面试体验平平,难度是简单题型,结果应该是没过。
一面 群面,先个人介绍,然后每人问了一个技术问题,看简历问的,基础问题。然后就是闲聊了,问的都不是技术问题。比如:兴趣爱好?为什么选择来这里工作?等等还没消息,估计是无了
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
某用户
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
暂无结果
面试:卓望前端开发工程师面试不好,共1轮面试
面试官让我开摄像头,他自己不开,说不方便……那你干嘛要求视频面试……没问八股,只问场景,说是想要个数学很好的,能够独挡一面的,算法好的,像teamleader一样在需求会上能提出和产品不一样的想法的外包……
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-12-13 发布
学者城收纳箱网约车司机
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中国联通面试:Java。感觉一般吧,有一定难度,结果应该是没过。
打开册子直接问八股文
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-01 发布
lo秋招一定行kai
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:北京众信佳科技发展有限公司面试:市场营销。很棒的一次面试体验,面试难度不大,希望能通过。
还可以 不是很难
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
马路上电子书酒店经理
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试:北京天地通电信有限责任公司面试:前端开发工程师。过程不太愉快,难度由浅入深,应该是没过。
面试挺难的
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-22 发布
9849202002
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面试:小水智能面试:CMO。整体印象并不好,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
工作日投递简历,第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试,视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息,例如毕业学校,项目经验及年龄及婚育状况;面试人问及HRBP岗位信息,HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址,要求面试人在家办公并出差,直言总结:用爱发电的公司
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