深圳金立手机市场营销面试经验

本人应聘的岗位为海外国家市场经理的职务面试流程分为HR约谈->部门主管面试->市场部总监面试三个环节。HR面试部分详述之前的工作经验即可。注意要谈一谈关于你项目的执行经验与看法。部门主管面试内容类似，会对你的专业些进行考核，比如高通骁龙820处理器的架构，性能，市场排名，以及你是怎么讲数据化的东西传授给同事以及下属们的。作为部门主管，对于带团队的心得有哪些？总监面试主要是跟我谈了一下海外状况，让我有所了解。并确定我是否具备根据海外状况来进行工作的能力。

一共三轮面试，第一轮是HR，人很好，主要是了解之前工作主要内容，以及自身职业规划等；第二轮是市场经理，侧重在数字营销内容，介绍项目情况和需求，这部分是重点内容；第三轮是市场总监，主要是聊一些策略和管理方面的内容。