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匿名用户
面试了职位:区域经理 - 深圳
感觉靠谱
金立手机东北区域面试。
网上招聘通过,会进入初试环节,简单的经历接受。 然后过3-5天会有复试环节,大概30人左右的PPT讲解,包括个人简历,工作方向等等的阐述。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:区域经理要了解渠道的问题细节所在。
2 年前 发布
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金立手机

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未通过
面试:普联技术(TP-LINK)面试:供应链-数据分析师。总体感觉比较正常,题目无难度,最终不通过。
校招,两轮都是简历面,无技术问题,很详细地像盘问户口一样地问过往经历,甚至包括高考成绩,地域等问题。最后被刷,说是竞争激烈,无语
4轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
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2001
面试了职位:活动策划执行 - 深圳
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面试:华为面试:活动策划执行。感觉总的来说都是满分,难度不小,收到offer了但是没去。
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阿柯
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妞妞
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面试:华为面试:产品经理。细节还是很不错的,有一定难度,收到offer了。
集中问项目经历
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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2023-12-06 发布
7176
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面试:华为面试:电子工程师。有了很好的初印象,确实有一点难度,个人感觉没戏。
感觉没啥戏,就是面试时间要一直等着
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