浦发北分秋招面试一共两个环节,分别是小组面试和无领导。小组面试,五位考生五位考官,两分钟的自我介绍,之后是统一问题的回答,考官会针对个别感兴趣的回答进行追问。
无领导,十位考生五位考官,读题到讨论结束不会有时间提醒要自己把握,最后一人负责总结,总结完成后考官会单点一些同学回答,倾向性比较明显。过程中发言较少的回答觉得自己本场的贡献值是多少,有什么缺点需要改善;再找几位负责评价一下总结人的发言;全场发言较多的几位会被要求点评一下自己认为全场表现的不是很好的选手。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度