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酒店设计师(1)

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匿名用户
面试了职位:酒店设计师 - 深圳
确定通过
根据岗位进行面试和笔试。
先由酒店公司总经理进行初步面试,了解下基本情况,根据你的应聘的具体岗位,由部门经理进行考核,对一个项目进行前期的项目定位和概念设计。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:在校期间主要的研究方向。
2 年前 发布
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邓杨桃
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请问我们公司主要业务清楚吗? 也就是房地产广告。
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面试感受:很好
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2个问题,0条回答
Q:请问我们公司主要业务清楚吗?
2023-07-14 发布
匿名用户
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确定通过
面试:金地置业财务面试一般,共1轮面试
面试简单,面试现场财务,工作难度不大,但是事情繁琐,工作强度大,周末休息保障不了,房地产这个行业现在很卷,干了一个月跑路了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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2023-06-29 发布
wulixin
面试了职位:人力资源经理/主管 - 深圳
确定通过
面试:燕加隆集团面试:人力资源经理/主管。整体感觉不错,确实有一点难度,告知通过了。
整体面试流程OK,面试严谨,选拔人才慎重。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:社会招聘
2023-12-18 发布
zenj376
面试了职位:地产项目管理 - 深圳
确定通过
面试:金地置业面试:地产项目管理。整体感觉不错,难度是有的,确认通过。
1、看重个人学历和证书情况2、面试注重逻辑性3、较少涉及专业问题
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
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2023-11-10 发布
4191
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面试:时代装饰Style面试:采购专员/助理。感觉一般吧,面试内容挺简单,收到offer了。
就一轮面试,聊一下相关工作经历,和自己对职业的规划
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2023-09-21 发布
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面试:华南建材有限公司面试:人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣,面试内容挺简单,未能通过。
岗位主要负责基础入转调离,偏向执行文员岗位,向面试官了解到向上发展渠道,未承诺有更高层级的发展空间(因为国企人员较稳定,且编制有所收缩,不一定能安排到其他方向的转岗),企业、岗位稳定性应该挺高,但是如果不想一直做当前执行文员工作的话不建议选择。
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2023-08-28 发布
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