湖南盛大金禧金融服务有限公司采购面试经验

先填简历，人事部初试，然后是应聘岗位的主管做复试，就是自我介绍，岗位情况了解，很简单。因为有相关工作经验，所以都很简单，但薪资一块不是特别满意，最后没去。

南方基金在长沙招聘可以说是最后一站了，主要是软件开放技术岗以及电商专员，其他岗位基本上都已经招满了，所以想进南方的长沙学生们，就报以上两个职位，面试的话，自我介绍，自己喜欢的动物，加入你所在公司的一个重要客户来长沙，让你接待，带他游玩长沙，你怎么介绍长沙？最后12人一小组推荐一个人进入下一轮。

也没什么要求 主要看你身边有没有资源 和后续的客户开发 感觉就是营销自己身边的资源 而且考核有点像割你的朋友圈的韭菜

收到捷信的通知我，09：30分到达捷信前台，不要打电话，直接找前台要简历表填，捷信招的都是资金管理专员，然后人事部会来放一小段公司视频，接着一对一的面试，就问一些简单的问题，让自已介绍自已，然后说公司的上班时间，工资，工作内容，再然后就回家等通知。。。。。 去公司面试要提早些，要等电梯，好多人

就问一些基本情况为什么选择这个职位，对公司了解多少，平时的爱好，在这方面你的有点是什么，怎么理解这个职位什么的

首先是笔试，全英文的卷子，有行测也有短篇阅读理解，最后两大题一个中译英一个英译中。进了之后第二轮是无领导小组讨论。然后是人力资源的初面，先是用英语做个简短的自我介绍，接着根据你的简历问一些问题然后介绍一下他们公司。最后就是终面了，面试官不知道是个什么人物，反正感觉还蛮牛掰的样子，开始是英文环节，说是看你的英语基础，先是做英文自我介绍，然后英文问答，接着是辩论环节，给你一个比较开放的问题，分两组分别讨论然后说观点，两组观点不一致就开始进行辩驳，然后给你一个死命题，让你向观点，结果最后让你说对方的观点。。。。。。

直接和老板进行沟通。把我的想法表达出来。老板还是比较爽快的。觉得挺有发展前景的，和老板聊了大概2个多少时。

面试其实只有一轮 就是你的经理直接和你聊 能不能接受加班 现在的话可能会多一个 有没有从业资格证书 其他没有什么固定的要求 如果可以的话 之前有从业的资源会有一定的优势 当然金融系出来的学生最理想

应聘过程分为笔试和面试，笔试的题是初会题，面试需要好好准备，因为是跟审计部负责人沟通，天勤算是湖南四大事务所之一，其他就算一个审计助理，还有有点要求。

暑期实习招聘。 1.参加宣讲会拿到测评条，晚上在网上测评，题目主要是行测（数学、图形、语文等），当晚凌晨1点多发短信通知面试时间地点。（简历淘汰率80%，主要与投的职位、简历内容及行测分数相关） 2.第二天群面，和网上说的面经一样，25个人1个小时的群面，首先每个人按HR要求1分钟自我介绍，然后给自己的内外向程度打分1-10，然后说一个喜欢的动物（不用理由），然后用1分钟介绍所在地的一个景区，最后是2队无领导小组讨论出两个应该进入下一个面试的人。当晚十点多发短信通知面试时间地点。 3.第三天单面，主要围绕简历问问题。感觉HR随意发挥。