分两步,第一是笔试,接下来是面试我面试的是中天集团的会计一职,分两步,第一是笔试,一张试卷大概8道左右选择题和两道大题,接下来是面试。
由于我之前是在制造型企业工作,中天是一家房地产专业,而且专业知识不是很扎实,所以笔试部分做的很糟(不过题是相当简单,知识稍微牢固点的就能得满分,我主要是知识丢的时间太长忘了),后面的大题是一道所得税的计算题(记得是工资多发了,还有获得一些投资收益怎么算公司所得税)没做对,选择部分也做的不好。于是接下来的面试心里就虚了。面试有三个人,其中一个是招聘专员吧,只负责记录,主要还是另外两个领导发问。一上来中间那位领导拿着我的试卷,像故意给我看似的,最后一道大题-20清清楚楚出现在我面前,于是心更虚,更为致命的是我在一开始就把自己已经弄得皱皱的不堪入眼的学位学历证书给他们二位过目,他们脸上立即表现出一股不良的反映,中间那位更表现的一副不理不睬的样子,问了几个问题,几乎无关紧要,另一个人似乎表现的稍微有点兴趣,问了一个“你工作之后学到了些什么”,最后连薪资都没谈,一句叫我“回去等消息”面试就结束了,我当时铁定自己是通不过了,岂知后来过了三四天后人力资源部说我被录用了!My god!
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:记得印象较深的有两个,开始是旁边的那位面试官说了一句,“现在我们来听听来自211学校的高材生怎么介绍自己”,因为我拿出了那张破旧的学历证书后看到两位面试官脸上气色不好,马上话锋一转,重点强调自己诚实,不怕领导看到自己的缺点,估计起了点作用。
后面一个是根据简历上的一些内容来提问的,可能是很关心税务问题,所以中间那位面试官就根据我做得工作内容问了一些增值税方面的业务问题,当然我也对答如流,虽然他们表情淡然,可是根据我被录用的结果知道这也起了点作用。