佛山简柏特信息技术有限公司（佛山分公司）保险专员面试经验

1对1单面，首先是自我介绍，然后就是根据简历上的内容进行提问，会问一些细节的东西。 1.自我介绍。 2.职业规划。 3.谈谈你的这个项目经历，包括时间，人员以及负责内容等。 4.谈谈个人情况，家庭背景。 5.对公司有什么愿景之类的。

17年4月份区面试的，感觉面试倒是蛮简单的，有两面，都是同一天进行，而且是当天就出结果。过了面试就要实习两周，包吃住，但是没工资，实习完等了两个月才出结果。实习群没看到有录取的，不知道是不是内幕多。

主要是问你是否懂得数车技术，如果不会的话是否会看图纸等等，这是按照你的技术高低来发工资的，HR挺和蔼的。

只参加了一面，一个无领导小组讨论外加一个英语面试，无领导小组讨论HR就说明了一下大致的流程，然后就放开小组进行讨论分析，期间HR是不说话的，等到最后小组或给出结论或给不出，HR再问一两个关于结论（我那次小组讨论除了结果）的问题，为什么要这样啊？之类的,就结束了. 英语面就很一般了，自我介绍加回答一个很日常的问题，诸如大学生活怎么样？你最好的朋友是怎么看待你的？解决学习压力的方式？，我相信如果有准备过四级或六级口语的同学,基本不用担心。

员工：过去经验，公司了解，自我介绍。 管理层：职位理解 职位介绍 现在经手的项目介绍。 一共四十分钟左右，和我专业不符合。

2017年中国电信暑期实习生，申请后几乎都感觉简历筛选都没过的程度了，在上周突然来了个短信通知面试，和常规企业不同，没有电话沟通，短信的那个电话也沟通不了。       面试就一轮，不知是不是国企事业单位都这样，对学校，专业对口程度很关注（营销岗位），这让人特别不理解，第一次遇到以学校论资格的感觉，过往的销售实习经历对他们来说是空洞的，更关注的是你的学校，当然还不至于说211／985。         一个星期后通知，结果如我所想，不通过，面试时问我愿不愿意去另一城市，没同意，这点可能会得不到加分。当天去面的我选择的是自己所在城市的电信，我们那城市也只有我一个人去年的，So，结果如上。

本人在Concentrix公司任职两年，在面试QA岗时会有所有QA leader在场轮流提问。第一轮：普遍先是进行自我介绍，介绍完毕后leader会咨询你对QA岗位工作内容的认知，能否接受加班等等的基本问题； 第二轮：英语翻译部分，leader会提供一份英文材料，要求你翻译上述内容，并使用英语读出。但难度不大； 第三轮：测试Excel操作水平，该部分比较简单，一般考核面试者vlookup、pivot table、制图等等能力； 第四轮：情景Role Play，会给予一个情景让面试者模拟对某位同事进行指导，但是不会附加其他条件，面试者可以自选面试情景结果。完毕。

去到手机连锁分店里填了个人简介，然后人事说，卖手机高暴利，提高很恐怖，只要有能力业绩好，年薪超10万以上，强调在此做事“会做人比做事更重要”。

没有什么难度专业知识扎实，大学期间担任班委工作，沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大，相对能吃苦，抗压能力强。大学期间做过补习教师、销售、服务员、店员、研发员等兼职工作。

只是问了一些基础问题